王京剛講師
    王京剛
    權威數(shù)字化戰(zhàn)略專家
    常住城市
    北京市
    講師課程包
    講師視頻
    講師預約
    15065312715

    黑海生態(tài)

    學習海爾數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐經(jīng)驗,從0~N構(gòu)建“黑海生態(tài)”

    數(shù)智轉(zhuǎn)型 場景思維 產(chǎn)業(yè)鏈群 多邊交易 指數(shù)組織 平臺戰(zhàn)略

    讓企業(yè)在高風險的商業(yè)模式變革中處于領先地位

    參加對象:面向省公司領導層,政企部二、三級經(jīng)理,面向市公司政企業(yè)務的二、三級經(jīng)理,面向政企部的資深員工

    開課形式:企業(yè)內(nèi)部沙盤推演、公開課、線上課、工作坊

    海爾如何突破數(shù)字化轉(zhuǎn)型的困局

    原生痛點問題

    痛點01:客戶需求多元,變化快。運營商難以滿足客戶對于高速、可靠、方便的服務要求,出現(xiàn)難以開發(fā)新客戶、舊客戶不斷流失等問題;

    痛點02:企業(yè)具備一定信息化基礎,但由于缺失頂層設計和統(tǒng)一規(guī)劃,數(shù)據(jù)孤島和信息碎片化現(xiàn)象嚴重,部門各行其是,系統(tǒng)間的兼容性與集成性問題日益嚴重;

    痛點03:企業(yè)內(nèi)部層級眾多,組織架構(gòu)復雜,出現(xiàn)人與人之間、人與組織之間、組織與組織之間的信息協(xié)同不暢、管控難等問題。

    衍生痛點問題

    痛點04:缺少數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專業(yè)人才和方法論,不能清晰規(guī)劃布局客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍圖,導致客戶不知道從何處開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型;

    痛點05:數(shù)字化平臺數(shù)量多,但都針對業(yè)務的某一環(huán)節(jié)或者某一部門,難以形成完整的物聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu),導致不知道該如何進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型;

    痛點06:進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本預估過高,轉(zhuǎn)型試點的價值創(chuàng)造不突出,后期調(diào)整難,導致客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型動力不足,熱情不高,可持續(xù)性不強。

    課程兩個核心價值點

    1、【理論+實踐】系統(tǒng)提升:借助海爾黑海生態(tài)理論提升產(chǎn)業(yè)家的心智模式和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,指導產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐創(chuàng)新,兼具“理論高度”和“實踐深度”。本課程聚焦實體產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的“真問題”,匯聚“頭部力量、頭部資源在一起”,培育數(shù)字化領軍企業(yè)和領袖人才。

    2、【全方位】生態(tài)資源對接:全面整合生態(tài)資源,形成“產(chǎn)----媒”(產(chǎn)業(yè)上下游資源/產(chǎn)業(yè)平臺間資源、供應鏈金融資金/股權融資、課題研究/案例研究、人才培養(yǎng)、獎項評選/品牌宣傳等)五維對接,為學員提供全鏈條的賦能服務。

    本次研討班收益

    1、搭建思維框架:帶領學員剖析數(shù)字化發(fā)展生態(tài)環(huán)境和不同的路徑選擇,提升對數(shù)字時代敏銳度。

    2、重塑數(shù)字化領導力:塑造數(shù)字化領導力所必須的認知、行為條件,全方位建立數(shù)字化領導者、戰(zhàn)略制定者、數(shù)字化戰(zhàn)略執(zhí)行者和全體員工等三個層級的領導力。

    3、轉(zhuǎn)型價值定位:能夠從客戶服務切換到客戶價值成功,以客戶為中心進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型設計,與客戶直接接觸,收集客戶行為,充分發(fā)掘商業(yè)價值,確保客戶生命周期價值的實現(xiàn);

    4、數(shù)字化業(yè)務布局:將數(shù)字轉(zhuǎn)型解碼到客戶的各組織各業(yè)務環(huán)節(jié),各部門主動承擔起數(shù)字化轉(zhuǎn)型的任務,主動探尋數(shù)字化轉(zhuǎn)型的可行路徑;

    5、利潤捕捉:通過數(shù)字化設計為政企客戶制定增量戰(zhàn)略,詳細規(guī)劃各部門各業(yè)務環(huán)節(jié)的增量任務,幫助企業(yè)突破增長瓶頸,捕捉超額利潤;

    6、推動創(chuàng)造共享價值的組織變革:幫助客戶將轉(zhuǎn)型目標融入運營、文化和使命中;制定價值主張作為競爭差異化的來源;確立企業(yè)宗旨,通過應對挑戰(zhàn)來推動股東價值;設計生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新,滿足投資界的新需求。

    7、數(shù)字化實施:通過“增長—運營—財務—生態(tài)—技術—客戶價值—產(chǎn)品—人才”轉(zhuǎn)型八大維度,實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造物聯(lián)網(wǎng)時代勢勝的黑海生態(tài)。目標是建立客戶內(nèi)部和產(chǎn)業(yè)鏈之間的廣泛互聯(lián),形成數(shù)據(jù)鏈和數(shù)據(jù)要素,從而在微觀上做到提質(zhì)、降本、增效,宏觀上做到商業(yè)模式和經(jīng)濟形態(tài)的變革。

    同領域課程推薦:
    主站蜘蛛池模板: 欧洲精品免费一区二区三区| 一本大道在线无码一区| 在线精品一区二区三区电影| 91福利视频一区| 一区二区和激情视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 日韩福利视频一区| 日本精品视频一区二区| 少妇无码一区二区二三区| 视频一区二区三区免费观看| 北岛玲在线一区二区| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲综合一区国产精品| 国产无人区一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看影院 | 九九无码人妻一区二区三区| 日韩精品区一区二区三VR| 国产婷婷色一区二区三区| 国产乱码精品一区三上| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦| 国产亚洲情侣一区二区无码AV| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 国产天堂在线一区二区三区| 秋霞电影网一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久久精品人妻一区二区三区| 国偷自产一区二区免费视频| 韩国福利影视一区二区三区| 国产在线精品一区免费香蕉 | 国产一区二区精品久久岳√ | 精品视频一区二区| 人妻少妇一区二区三区| 在线视频精品一区| 日本免费一区二区三区四区五六区| 国产成人一区二区三区在线| 国产精品亚洲高清一区二区| 国产激情一区二区三区小说| 无码日韩人妻av一区免费| 国产精品高清视亚洲一区二区 |