孔祥訓(xùn)講師
    孔祥訓(xùn)
    國家一級心理咨詢師、 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師
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    團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

    何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個(gè)人執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。

    公司各個(gè)部門的執(zhí)行力不強(qiáng),很多情況是因?yàn)槟繕?biāo)設(shè)定不清晰導(dǎo)致的:

    一個(gè)無法執(zhí)行、超出個(gè)人能力的目標(biāo)

    一個(gè)過于遠(yuǎn)大、無法衡量結(jié)果的目標(biāo)設(shè)定

    一個(gè)執(zhí)行周期過長、不能分解和控制的目標(biāo)

    一個(gè)不具備執(zhí)行條件的目標(biāo),比如不能掌控必要的資源

    所以,若解決這樣的執(zhí)行力問題,就要提高執(zhí)行力

    要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

    【課程目標(biāo)】

    1、提升管理人員的心態(tài),清晰執(zhí)行行為標(biāo)準(zhǔn),摒棄不職業(yè)行為,提升部門的執(zhí)行力和管理技能;逐漸成為具有職業(yè)素養(yǎng)的執(zhí)行者

    2、清晰明白作為管理在企業(yè)中的角色,建立健康、積極的執(zhí)行行為模式,學(xué)會應(yīng)用處理問題的執(zhí)行方式;

    3、掌握提升自己執(zhí)行力的方法;明確職業(yè)定位,培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的行為習(xí)慣,樹立“100%負(fù)責(zé)任”心智模式

    4、提升執(zhí)行力的方法與技巧;清晰工作價(jià)值,提升自己的崗位價(jià)值;在執(zhí)行中收獲正能量

    5、提高工作中的執(zhí)行效率與效能,幫助管理層塑造專業(yè),得體,符合崗位角色的職業(yè)形象;

    【授課方式】課堂演講,現(xiàn)場練習(xí),易于感悟,接受并改善;強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向、強(qiáng)化執(zhí)行中的行為,在案例中做執(zhí)行,在執(zhí)行中做標(biāo)準(zhǔn),在標(biāo)準(zhǔn)中提升自我管理能力,立刻產(chǎn)生提升和改變,贏在執(zhí)行。

    【課程時(shí)間】1天(6小時(shí):上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:00)

    【課程對象】管理層(高層、中層、基層及職員)

    【課程大綱】

    一、執(zhí)行力概念——綜述

    1、什么是執(zhí)行力

    2、鑄造執(zhí)行力的三大要素

    結(jié)果導(dǎo)向

    責(zé)任邏輯

    執(zhí)行法則

    3、建立執(zhí)行力企業(yè)文化

    二、提高個(gè)人執(zhí)行力

    1、效率做事—管理好時(shí)間才能管理好事情

    2、說對話辦對事—溝通無障礙,執(zhí)行有保障

    三、工作重在到位

    1、到位不到位,相差一百倍

    2、確保工作到位的5大心態(tài)

    3、確保執(zhí)行力到位的9大核心要素

    4、結(jié)果和執(zhí)行

    四、責(zé)任與執(zhí)行

    1、企業(yè)打造執(zhí)行力人才

    2、執(zhí)行人才的“十字必知”

    3、執(zhí)行力的九個(gè)核心要素

    五、制度與執(zhí)行

    1、執(zhí)行制度123和369規(guī)則

    2、執(zhí)行制度10字法則

    3、執(zhí)行過程7要素

    六、開始與執(zhí)行

    1、執(zhí)行解決方案

    2、責(zé)任-修煉執(zhí)行心力

    3、改變就要重塑

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