鄭奕講師
    鄭奕
    中國偉平管理咨詢機(jī)構(gòu)首席講師
    常住城市
    濟(jì)南市
    講師課程包
    講師視頻
    講師預(yù)約
    15065312715

    《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng)》



    課程背景:

    企業(yè)如何持續(xù)健康發(fā)展?”這是衡量一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)能否走向卓越的重要標(biāo)準(zhǔn)。金融危機(jī)以后,市場競爭日趨激烈,產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化、企業(yè)成本加重等種種因素,加劇企業(yè)的優(yōu)勝劣汰,高速發(fā)展的企業(yè)必須有強(qiáng)烈的憂患意思。

    企業(yè)的競爭核心就是企業(yè)文化的競爭,比的是正確價(jià)值觀引導(dǎo)下的產(chǎn)品力、品牌力和創(chuàng)新力,歸根到底就是人才的競爭。打造一支有共同價(jià)值理念、共同的發(fā)展目標(biāo)和高效凝聚力的團(tuán)隊(duì),尤為重要!


    課程目的:

    了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性,打造凝聚力和企業(yè)歸屬感的銷售團(tuán)隊(duì);

    明白企業(yè)基業(yè)長青的價(jià)值理念,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青;

    幫助員工建立憂患意思,培養(yǎng)積極、責(zé)任、付出和感恩的心態(tài);

    建立新的服務(wù)營銷新理念,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工、企業(yè)和客戶的共贏;


    課程形式:老師理論+案例研討+互動(dòng)體驗(yàn)+分享交流

    課程用時(shí):1-2天,6小時(shí)

    課程對象:全體營銷人員/企業(yè)全員


    課程大綱:

    一、導(dǎo)入

    互動(dòng):

    1、市場競爭激烈,看誰被淘汰

    2、改變從你我開始


    二、思考:企業(yè)如何才能基業(yè)長青?

    1、重新思考公司的利潤是怎么來的

    2、價(jià)值觀和使命驅(qū)動(dòng)下的執(zhí)行力

    案例:為什么客戶買他的大米和設(shè)備?


    三、一流的企業(yè)靠文化

    1、一流的企業(yè),一流的文化

    2、企業(yè)文化就是老員工文化

    (惠普和寶潔案例啟示)

    3、創(chuàng)造銷售奇跡的三株帶給我們的教訓(xùn)(案例)

    4、經(jīng)營理念:實(shí)干、誠信、共贏

    分享:大臺農(nóng)感動(dòng)我的故事!


    四、打造高效凝聚力團(tuán)隊(duì)文化

    1、高效人際關(guān)系(AB對話)

    2、團(tuán)隊(duì)文化一:信任(茫茫人?;?dòng)體驗(yàn))

    3、團(tuán)隊(duì)文化二:責(zé)任(責(zé)任者和受害者互動(dòng))

    4、團(tuán)隊(duì)文化三:快樂和感恩

    案例:快樂的團(tuán)隊(duì)文化倍增企業(yè)業(yè)績


    五、人才培養(yǎng)——從優(yōu)秀到卓越

    1、雙贏思維(互動(dòng))

    2、企業(yè)和員工、企業(yè)和客戶之間共贏之路

    3、服務(wù)營銷時(shí)代到來

    4、基業(yè)長青——讓客戶永遠(yuǎn)忠誠于你

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