李明仿講師
    李明仿
    精益現場改善實戰專家
    常住城市
    佛山市
    講師課程包
    講師視頻
    講師預約
    15065312715
    李明仿簡介

    職業背景:

    精益現場改善實戰專家

    中國管理科學研究院人才戰略研究所專家委員(官網查詢和聘書)

    26年上市公司制造部門工作及咨詢項目培訓輔導經驗

    北大博雅客座教授、哈爾濱工業大學(C9聯盟)/中山大學(985高校)

    廈門大學(985高校)/湖南大學(985高校)

    西南交通大學/暨南大學EDP特邀講師(大學聘書)

    2018年中國講師經紀平臺生產領域授課量冠軍(全年157天)

    2022年中國講師網官網評獎中國生產領域十強講師(證書官網)

    英國博贊思維導圖授權認證講師(官網查詢且與聘書)

    美國ACI國際沙盤授權認證講師(官網查詢且與聘書)

    海南省政府質量協會現場管理評審專家委員會成員(聘書)

    南京大江講堂金箔學院特聘客座教授(聘書)

    廣東省順德政府特聘專家團講師(聘書)

    曾任:

    日資企業(Brother)珠海兄弟工業有限公司精益推進室負責人

    曾任:

    世界500強A股上市公司美的集團丨制造中心高管、供應鏈經理

    咨詢項目:上海派能新能源科技有限公司(年銷售50億元以上)丨現場效率提升咨詢顧問

    咨詢項目:廣東江門市東古醬油調味品集團公司(年銷售10億多元)丨6S改善咨詢顧問

    咨詢項目:重慶圣奇融服飾有限公司(年銷售額5億元)丨生產管理顧問

    咨詢項目:廣東佛山廣亞鋁業集團(年銷售50億元)丨現場改善咨詢顧問

    咨詢項目:內蒙古沙漠之花生態科技有限公司(年銷售6億元)丨精益生產與5S改善顧問

    咨詢項目:廣西柳州五菱汽車配套商塑聯工廠(年銷售10億元以上)丨精益生產顧問

    實戰項目經驗:

    ▲內蒙古沙漠之花生態科技有限公司(年銷售6億元) 1年咨詢輔導顧問

    1、通過導入1年的6S和精益現場改善項目,車間面貌煥然一新。獲得了2018年度中央電視臺二套節目《生財有道》的專題新聞報道。

    2、由于品質穩定、產量增加,每年訂貨會業績增長80%以上。部分經銷商被公司直接獎勵奔馳寶馬等名車。

    3.導入完善的指標考核體系,士氣大漲,人人頭上有指標。形成良好的績效文化.

    ▲重慶圣奇融服飾有限公司(年銷售額5億元),2年咨詢輔導顧問,中國羊絨衫私人定制市場占有率第一名

    1.定制類服裝交貨周期由35天下降至10天。

    2.6S改善從45分提高到98分。

    3.離職率控制在1%以內。

    4、導入IE手法,縮短生產線長度,減少人員,達到提高產量的目的

    5、導入TOC約束理論,針對全廠的瓶頸工序,實行例外管理,充分滿足資源,達到產出最大化,提高整體工廠效率

    6,在制品金額下降50%以上、生產效率提高30%以上、材料損耗下降30%、制程CPK達到1.67。

    實戰項目經驗:

    ▲廣亞鋁業集團(廣東佛山年銷售30億元)1年咨詢顧問

    1、通過導入班組建設,凝聚團隊精神,員工離職率從10%下降到1%以下。早會流程標準化建設,作業標準化,作業省力省人提案改善,互助互幫活動,承諾機制,關愛活動,談心制度,戶外拓展等。

    2、導入產線布局調整改善,將生產線按照工藝流程布局,提高線平衡率95%,節省人力30%

    3、實行配送機制,減少物料搬運時間。實行供應商送貨,倉庫配送到線邊倉。

    4、帶領管理人員查找現場七大浪費,一共提出109項整改任務。整改合格率100%。產生直接經濟效益約500萬元.

    實戰項目經驗:

    ▲柳州五菱汽車配套商重慶溯聯柳州工廠(年銷售10億元以上) 1年咨詢顧問

    1、通過導入IE手法,產線布局調整,線平衡分析等,工廠人均效率提高40%以上。人均產值從月5萬元提高到8萬元

    2、實行KPI目標管理,分解指標到每一個下屬。做到人人有指標,人人有壓力。所有管理活動通過數據、指標來牽引。

    3、導入變革文化。通過組織架構調整,人員輪崗,末位淘汰等措施,讓每一個人處于高度壓力下工作,也有靈活的團隊文化建設,做到工作有壓力、有指標、生活有激情、有創新。

    4、導入低成本自動化項目,將部分裝配工作、高強度高風險的工作由機械手或者機器人來代替。節省人力50多人,效率提高3倍。

    實戰項目經驗:

    ▲上海派能新能源科技有限公司(年銷售50億元以上)   1年咨詢顧問

    1.導入班組文化建設,提高員工的執行力,提高管理干部的團隊凝聚力。

    2.導入線平衡分析,從56%的工時平衡率,提高到90%,人員減少20%以上。UPPH值提高58%

    3、建立完善的表單管理體系。任何管理納入制度化經營模式

    4、導入激勵體系建設,提升干部和員工的工作積極性。

    ▲廣東江門市東古醬油調味品集團公司(年銷售10億多元)1年咨詢顧問

    1.導入班前會,提高員工的令行禁止,提高管理干部的團隊凝聚力。

    2.現場6S目視化管理標準建立

    3、現場6S體系導入

    4、現場安全隱患排查與治理

    主講課程:

    1.李明仿-《智慧提升生產力__LCIA低成本智能化改善與案例實操》

    2.李明仿-《向管理創新要效益-生產成本降低之20個實戰技法》

    3.李明仿-《PMC系統管控36招-多品種小批量的生產計劃與物料控制 》

    4.李明仿-《數據化管理提升生產力__生產數據之收集、分析、建模與應用》

    5.李明仿-《卓越班組長綜合管理技能提升》

    6.李明仿-《改善提升生產力__制造現場六項改善技能強力提升》

    7.李明仿-《TBP豐田問題分析與解決方法》

    8.李明仿-《卓越現場管理與改善技能提升之18個典型案例分析》

    授課風格:

    1.豐富性與實用性:針對課程知識點,既有廣度又有深度。案例來源于自己的實際工作和輔導經驗,具有很強的實用性。

    2.邏輯性與幽默感:通過大量數據和案例進行邏輯分析,得出結論;語言幽默,強調生活情趣與樂觀,讓學員在生活常識中領悟深奧枯燥的精益理論知識。

    3.創造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學員通過學習,自己加以創新,做到學習、深化,再上一個新臺階。

    學員評價:

    大量精益生產案例分析、現場輔導一個流、讓我們的生產效率提高三成。李老師課程幫我厘清了目標,找到了方法。

    ----梁主任 深圳長盈精密有限公司

    李老師親自輔導并實訓的班組建設課程、讓我們的早會模式煥然一新、提高了員工士氣和團隊凝聚力。

    ----郭班長  廣亞鋁業有限公司

    李老師親自帶領大家到現場進行工作改善,實測標準工時、分析平衡率,運用ECRS工具進行輔導改善,將線平衡率由63%提高到95%,解決了我們廠的效率提升問題,真正是實戰專家呀!

    ----江廠長 重慶圣奇融服飾

    部分服務企業:

    央企國企:云南煙草、湖南煙草、上海煙草、中國中車株洲所、中國中車青島四方所、中車成都公司、北京排水集團、成飛集團、沈陽飛機集團、中國鋁業、淮北煤業集團、中國南方電網、深圳自來水集團公司、廣州白云機場、中石化寧波鎮海煉化廠、軍工企業南京十四所……

    上市公司:杭州電纜股份、廣東德豪潤達、廣東小熊電器、云南恩捷股份、五菱汽車、中順潔柔、惠州勝宏科技、寧波美康生物、無錫亨通光電、深圳長盈精密、深圳和而泰電子、深圳拓邦、廣州歐派家居,昆山華天科技,科順股份,萬和電氣…….

    知名企業:魯花集團、福建安井食品、安徽恰恰瓜子、濟南輕騎、南京金箔集團、上海派能新能源、美的集團、華為集團、富士康集團、長青集團、神達電腦、臺灣櫻花、……

    軌道交通:上海地鐵、南京地鐵、武漢地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵、廈門地鐵、昆明地鐵…

    電子/電器:深圳拓邦電子、洲明科技、廣東科榮電器、深圳琦正汽車電子科技、鼎盛庫存貿易、聚商網絡科技……

    紡織/鞋服:重慶圣奇融、重慶歐弟、廣東普寧市天昊襯衫加工廠、廣州煜藝服裝模特道具、廣州太陽鳥服飾、深圳市大猴子服飾、深圳邁菲琳服飾、汕頭市榮宇服飾、深圳市健克鞋業、中山市東鳳鎮德商鞋廠,廣州市與蜓共舞鞋業……

    機械/五金:廣州眾山精密、中鵬網聯智能設備、深圳佳碩自動化、深圳云城電動石磨機械、深圳順耀環保設備、捷豹倒裝回流焊科技、深圳瑞克斯機械、奕度自動化設備、看得清視光技術研究所、深圳弘潤科技、翌冠天鑫影像設備、華陽通機電、廣西梧州三禾五金、佛山市南海區途鵬五金包裝制品廠、佛山創美恒不銹剛制品、佛山市贏龍門業、三水創新五金制品、佛山市源奇特金屬制品、南海泛華金屬建材……

    家居/建材:廣州歐派家居、鴻高躍金屬材料、江蘇省南京壹號家信息科技、上海韜瀾建材、河北鼎固水泥構件廠樓板、杭州靜桐科技、上海蝶林化工、中山市福萊特建筑材料、濟南贏灣建筑工程、佛山易涂得裝飾材料……

    汽車/配件:威海三角輪胎、金麒麟、廣東宏圖科技、肇慶市泰和汽車輪胎、廣州德鐳澳汽車配件、東莞和泰汽配店、未來戰士汽配貿易、廣州市華南橡膠輪胎……

    食品/醫療:安徽恰恰瓜子、福建安井食品、內蒙古沙漠之花、廣州六合食品、深圳御凰閣貿易、六和之家生態食品、廣州榮盛餐飲管理、泉之佳飲用水、思邈堂健康科技股份、廣東嘗相憶食品、青州市泰和園食品、桂林全州縣仙湖米粉廠、西安森冉生物工程、濟寧市陽春面業、廈門市甘飴食品、無錫大湯源食品、廣西保冠貿易、深圳市成得林貿易、邁瑞醫療…

    部分授課照片:(包含985高校、央企國企、上市公司、行業領先公司)


    哈爾濱工業大學EDP班

    主題:《卓越現場管理與改善技能提升》


    中山大學承辦/廣東省工信廳主辦質量管理與品牌塑造班

    主題:《PMC-生產計劃與物料控制》


    湖南大學EMBA總裁班

    主題:《企業持續改善秘訣》


    西南交通大學主辦中車成都公司中層干部班

    主題:《精益現場管理》


    蘋果供應商廣州眾山精密總裁特訓班

    主題:《企業持續改善秘訣》


    濟南工業園區企業生產培訓班

    主題:《精益生產》


    福建安井食品

    主題:《卓越生產主管綜合管理技能提升》


    武漢地鐵中高層管理精益班

    主題:《精細化管理與精益智能化生產》


    昆明地鐵運營公司

    主題:《金牌班組長管理》


    廈門地鐵公司

    主題:《優秀工段長管理技能提升》




    新華商智PMBA總裁班

    主題:《制造業成本控制與生產效率提升》


    廣東省工信廳主辦質量管理與品牌塑造廣州班

    主題:《廣東省標準化條例解讀與案例分享》



    中智光華東莞高管班

    主題:《生產計劃與物料控制》


    暨南大學揭陽總裁班

    主題:《精益生產》



    恩捷股份無錫工廠基層班

    主題:《金牌班組長》


    北京京邦達公司南京班

    主題:《PMC》



    廣西汽車集團執行層班

    主題:《供應鏈管理》

    湖南煙草集團新員工入職安全班

    主題:《100%安全生產》



    湖南大學EDP班階梯教室

    主題:《精益生產管理》


    北京排水集團中層管理班

    主題:《部屬教育與指導》



    杭州蘇泊爾中層班

    主題:《精益生產》


    柳州五菱配套商溯聯廠咨詢項目

    主題:《精益現場改善》



    廣州歐派家居中層班

    主題:《成本控制》


    廣東順德企管人才高級研修班

    主題:《精益改善》





    中國中車日本留學精益班

    主題:《精益生產課程開發與設計》


    廣東萬和電氣中層管理班

    主題:《PMC生產計劃與物料控制》



    內蒙古沙漠之花5S咨詢項目

    主題:《5S現場改善》


    海南省富匯達公司采購倉儲部

    主題:《采購管理》



    博商學院湖南亞湘電子

    主題:《管理者能力提升》


    深圳長盈精密中層班

    主題:《精益生產》



    貴州大學柳州咨詢項目

    主題:《現場改善》


    海南海膠集團質量班

    主題:《質量管理》



    新華商智PMBA班

    主題:《成本控制》


    山東華宇班組長管理班

    主題:《金牌班組長》



    遠大方略集團400人公開課

    主題:《TQM質量管理》


    昆山華天科技中層班

    主題:《成本控制管理》



    主站蜘蛛池模板: 亚洲AV无码一区东京热| 久久国产精品一区| 在线电影一区二区| 久久99精品免费一区二区| 国产精品福利一区二区| 精品久久一区二区| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 中文字幕日本精品一区二区三区| 91大神在线精品视频一区| 国产成人片视频一区二区| 国产裸体舞一区二区三区| 中字幕一区二区三区乱码| 国产一区二区三区不卡观| 一区二区三区国模大胆| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 国产福利一区二区三区在线观看| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 在线视频一区二区三区三区不卡| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区网址 | 精品一区二区三区中文| 九九无码人妻一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 国产91大片精品一区在线观看| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 久久99国产精一区二区三区| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区不卡| 国产成人无码精品一区二区三区| 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 国偷自产av一区二区三区| 亚洲第一区香蕉_国产a| 久久无码人妻一区二区三区| 91福利一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 国产经典一区二区三区蜜芽| 日韩一区二区三区射精| 国产a久久精品一区二区三区|