趙燕講師
    趙燕
    國內(nèi)知名團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家,國家高級人力資源管理師,高級心理咨詢師
    常住城市
    張家口市
    講師課程包
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    講師預(yù)約
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    《高效時(shí)間管理力》課程大綱【1天版】

    課程背景:

    二十一世紀(jì)的競爭是效率的競爭,而效率競爭的核心要素是單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的效益。課程通過時(shí)間管理和目標(biāo)管理兩個(gè)維度,幫助學(xué)員提升工作效率和自我管理能力,通過各種理念和實(shí)用工具,幫助大家更好地規(guī)劃工作,為個(gè)人和企業(yè)帶來新的變化,帶動整個(gè)團(tuán)隊(duì)績效的提升!

    課程收益:

    1.幫助學(xué)員建立正確的時(shí)間管理理念,并掌握各種時(shí)間管理方法和技巧;

    2.幫助學(xué)員學(xué)以致用快速地提升工作效率和效益,管理好時(shí)間享受更加舒適工作和生活;

    3.幫助學(xué)員掌握目標(biāo)制定的方法和技巧,確保崗位目標(biāo)制定與公司目標(biāo)、部門目標(biāo)匹配有效;

    4.幫助學(xué)員掌握目標(biāo)分解和達(dá)成的方法和技巧,通過晨夕會、質(zhì)詢會、改進(jìn)會等實(shí)戰(zhàn)工具訓(xùn)練,將目標(biāo)變成結(jié)果。

    課程時(shí)間:1天

    授課對象:企業(yè)全員

    授課特點(diǎn):大量的互動訓(xùn)練、小組PK、案例分享、視頻與工具

    授課風(fēng)格:詼諧幽默,氛圍活躍,情緒飽滿,善于通過情景教學(xué)的方式引導(dǎo)學(xué)員的參與熱情

    課程大綱:

    團(tuán)隊(duì)建設(shè):選隊(duì)長、起隊(duì)名、練口號、排隊(duì)形

    第一講:時(shí)間簡史

    一、時(shí)間概念和意義

    1.什么是時(shí)間

    2.時(shí)間的特性

    二、什么是時(shí)間管理

    1.什么是時(shí)間管理

    2.時(shí)間管理的必要性

    3.影響工作效率的障礙

    三、時(shí)間管理的5個(gè)階段

    • 第一代時(shí)間管理——不要忘記工作

    1.為什么要用筆記本

    2.其它不會忘記工作的方法

    • 第二代時(shí)間管理——工作時(shí)間充滿工作

    1.我們在工作之中浪費(fèi)了多少時(shí)間

    2.時(shí)間管理的楷模

    3、善用零碎時(shí)間,創(chuàng)造事業(yè)奇跡

    • 第三代時(shí)間管理——科學(xué)的分配時(shí)間

    1.如何分配工作中的時(shí)間

    2.工作效率提升的關(guān)鍵

    3、如何掌握工作中的主動性

    • 第四代時(shí)間管理——以重要性為導(dǎo)向

    1.工作中的輕重緩急

    2.要事優(yōu)先原則

    3、事物處理的四象限

    • 第五代時(shí)間管理——工作與生活和諧安排

    1.影響我們工作的工作以外因素

    2.怎么追求成功的事業(yè)和成功的人生

    案例&討論:“我們的工作時(shí)時(shí)在救火”,火從哪里燒起來的?

    第二講:時(shí)間都去哪兒了?

    一、時(shí)間管理問題在哪里

    1、透過現(xiàn)象看本質(zhì)

    2、部分管理者的三個(gè)字特征:忙、茫、盲

    3、人治特征下的權(quán)力情結(jié)

    二、時(shí)間管理失序

    1、做事缺乏計(jì)劃性

    2、做事分不清主次

    3、不善于說“不”

    4、不能恰當(dāng)處理外部打擾

    三、時(shí)間的浪費(fèi)

    數(shù)據(jù)調(diào)查:你的時(shí)間去哪了

    第三講:時(shí)間管理的七個(gè)維度

    一、目標(biāo)管理

    1.為何要設(shè)定目標(biāo)

    2.如何制定工作目標(biāo)

    3.目標(biāo)的二維分解

    4.目標(biāo)的視覺化

    5.建立目標(biāo)的承諾機(jī)制

    二、分清主次

    1.目標(biāo)完成期限

    2.80:20定律

    3.重要與緊急:四象限法

    三、制定計(jì)劃

    1.計(jì)劃的種類

    2.計(jì)劃的形式

    3.周報(bào)周計(jì)劃、月報(bào)月計(jì)劃

    4.質(zhì)詢會

    四、分派與授權(quán)

    1.分派與授權(quán)的觀念

    2.有效授權(quán),避免反授權(quán)

    3.工具:復(fù)述承諾法

    5.工具:YCYA

    五、杜絕拖延

    1.為何拖延

    2.拖延的形式

    3.改正行動

    六、處理干擾

    1.干擾的種類

    2.防止干擾

    3.處理干擾

    4.辦公桌管理

    七、提高效率

    1.有效地溝通

    2.如何有效地溝通

    3.減緩壓力

    4.吸收和運(yùn)用新技術(shù)

    5.寫日記的法則

    第四講:時(shí)間管理的工具

    一、時(shí)間管理工具

    1.番茄工作法

    2.象限時(shí)間管理法

    3.艾維李效率法

    4.思維導(dǎo)圖法

    二、提高效率5大方法

    1.以終為始,管道人生

    2.立即行動,不進(jìn)則退

    3.尋找捷徑,腦力激蕩

    4.時(shí)間矩陣,實(shí)施計(jì)劃

    5.明確目標(biāo),采取行動

    分享:生命中的大石頭

    三、成為時(shí)間管理達(dá)人的9不法

    1.確定目標(biāo)—不窮于應(yīng)付

    2.制定計(jì)劃—不貿(mào)然行動

    3.管理表單—不要一把抓

    4.有效規(guī)劃—不隨心所欲

    5.輕重有別—不胡子眉毛一把抓

    6.溝通細(xì)節(jié)—不粗枝大葉

    7.合理分配—不加班加點(diǎn)

    8.減少干擾—不隨叫隨到

    9.充分授權(quán)—不事必躬親 

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