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曹愛宏講師
曹愛宏
高級人力資源講師
常住城市
北京市
講師課程包
講師視頻
講師預約
15065312715
中國講師聯(lián)盟
認證講師
1 已入駐講師寶
經紀1年
曹愛宏培訓課程
有26個課程
  • 團隊執(zhí)行《團隊裂變與執(zhí)行力落地》
    執(zhí)行力2023-12-14

    掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法;有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法,讓計劃落到實處。

  • 團隊沙盤《沙漠掘金--管理者高效團隊協(xié)作與凝聚力提升》2天
    團隊協(xié)作2023-12-14

    實質,而讓學員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法!

  • 團隊管理《目標管理與計劃執(zhí)行》《規(guī)劃與執(zhí)行》
    執(zhí)行力2023-12-14

    在經濟全球化的今天,在夾縫中求生存的中國企業(yè),首先要解決的問題不是規(guī)模的問題,不是經營戰(zhàn)略和經營模式的問題,不是技術和服務的問題,而是在經營管理中最急需要解決的目標實現(xiàn)與執(zhí)行落實問題。

  • 《職商2--中層職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)精神修煉》
    職業(yè)素養(yǎng)2023-12-14

    職業(yè)化解決了企業(yè)由上到下最重要但易忽視、最常出現(xiàn)但久拖不決的難題,是企業(yè)和個人可持續(xù)成長的有效工具!

  • 《職商1--經理人職業(yè)化工程》系列課程大綱
    中層管理2023-12-14

    統(tǒng)計表明:目前國內的商業(yè)戰(zhàn)爭中,有三個行業(yè)的員工的職業(yè)化訓練和表現(xiàn)是排在前列的。哪三個行業(yè)呢?銀行保險業(yè)、航空業(yè)和酒店服務業(yè)。本課程基于職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神進行專門訓練。

  • 《習慣落地----柯維博士九個習慣工具落地訓練營 》
    職業(yè)素養(yǎng)2023-12-14

    提升員工的職業(yè)習慣有利于提升銀行的品牌與利潤。本課程基于職業(yè)習慣的這七方面進行專門訓練?!镀邆€習慣》--世界500強企業(yè)的90%已經列其為培訓的必修課。

  • 《網點人員職業(yè)化六項修煉 》中基層課綱
    職業(yè)素養(yǎng)2023-12-14

    提升銀行柜員和客戶經理等一線員工和客戶經理做事的用心程度、辦事效率、面對客戶時體現(xiàn)出職業(yè)化形象、擁有各種工作技能、堅持銀行的品牌、靈活處理糾紛等是多么重要,也是銀行業(yè)多數(shù)領導層密切關注的事情。提升員工的職業(yè)化利于提升銀行的品牌與利潤。本課程基于職業(yè)化這幾方

  • 《沙漠掘金--高效團隊協(xié)作與凝聚力提升》2天
    團隊管理2023-12-14

    如果:掘金隊=經營中的企業(yè);金子=企業(yè)利潤;水和食物=企業(yè)的生產成本;天氣=外部市場;老人=外部的咨詢機構;那么:經過這場“沙漠掘金”您能發(fā)現(xiàn)自身及企業(yè)哪些方面的不足?

  • 《培訓管理者綜合訓練營》5天大綱
    管理技能2023-12-14

    本課程將幫助您解除這些困惑,明確培訓管理者的職責,掌握專業(yè)的培訓技能。學會基于企業(yè)不同發(fā)展階段來開展相適應的培訓管理工作,提高培訓的實效性、專業(yè)性和系統(tǒng)性。

  • 《目標管理與計劃執(zhí)行落實訓練營》
    管理技能2023-12-14

    在戰(zhàn)略意識足漸成熟的過程中,企業(yè)只有有效的執(zhí)行既定的戰(zhàn)略,才能贏得更多學習的時間和成長的機會,才可能贏得品牌的成長和卓越的業(yè)績。

  • 《課程研發(fā)與演講呈現(xiàn) (TTT) 》
    TTT2023-12-14

    通過講解企業(yè)內部培訓師在“課程研發(fā)與演講呈現(xiàn)”方面的知識與技能,使學員了解企業(yè)內部講師的重要作用、角色定位、以及企業(yè)訓練和職高學校教學間的異同;使學員知道如何利用成人學習心理,來設計企業(yè)培訓課程。

  • 《經理人時間管理與效能提升》課綱
    中層管理2023-12-14

    時間是最寶貴的本錢,所有的成功人士都將時間視為比金錢更重要的資產。如何成為一位管理時間和工作效率的高效人士,在工作中達到事半功倍的效果?請與我們共同體驗和分享本課程。

  • 《經理人高效溝通與卓越執(zhí)行訓練營》2天版
    中層管理2023-12-14

    溝通并不是一種本能,而是一種能力。也就是說,溝通不是人天生就具備的,而是在工作實踐中培養(yǎng)和訓練出來的。也有另外一種可能,即我們本來具備溝通的潛在能力,但因成長過程中的種種原因,這種潛在能力被壓抑住了。

  • 《基于工作場景的90后員工管理》中基層
    管理技能2023-12-14

    90后新生代已經接過前輩的接力棒,成為主流的產業(yè)工人大軍,管理者發(fā)現(xiàn),他們不是那么“容易管理”了,傳統(tǒng)的管理方法,在他們身上好像已經失效,管理者于是產生了困惑!

  • 《國企干部履職及管理方法提升》訓練營-內訓課程
    管理技能2023-12-14

    本課程在國有企業(yè)改革三年行動和國企改革三項制度要求大背景下,結合MTP計劃研發(fā)而成。MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃,是由美國在上世紀50年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系,也是

  • 《管理者職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)精神修煉》中層
    管理技能2023-12-14

    據權威調查顯示:中國企業(yè)平均壽命僅為4.2歲,優(yōu)秀企業(yè)為29歲,民營企業(yè)為2.9歲,跨國企業(yè)為11.5歲,世界500強企業(yè)為41歲,卓越企業(yè)為108歲。

  • 《管理者如何卓有成效》 工作坊
    管理技能2023-12-14

    課程運用獨有的情境式管理案例視頻教學,讓學員在生動的實戰(zhàn)課程氛圍中有效吸收知識、得到啟示。授課講師為國內少有能生動進行德魯克TEE課程授課的講師,企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗豐富,課程實用性極強,學員滿意度高達95.5%。

  • 《管理者創(chuàng)新思維與決策管理》大綱
    管理技能2023-12-14

    在國際國內大形勢下,國家需要改革,企業(yè)需要轉型,個人需要轉變,這些都離不開創(chuàng)新。如何進行創(chuàng)新,是擺到人們面前的一項重要任務。

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