王吉鳳講師
    王吉鳳
    人才發展與企業人職業化專家
    常住城市
    深圳市
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    《企業微信社群服務營銷》

    【課程背景】

    從街坊鄰居的雜貨店到當下的社區店,擊中的正是消費者對便利且情感性消費的需求,消費者多數情況下的消費都帶有感性,這不僅表現在常見的沖動性消費,也表現在消費的習慣與儀式感,從無意注意到有意注意到最終的消費。情感區域是營銷的命門,不僅減少服務步驟,也將收獲種子粉絲并成為企業的傳道者。而情感區域在于頻繁的多元的溝通與服務,而私域則是更好貫徹并將服務做到極致。

    私域的載體是微信,而個人微信社群在運營中不乏展現出了瓶頸:

    個人微信和企業微信哪一個的背書更易獲得消費者信賴?

    個人微信好友上限10000,雙開或多開很易封號,而企業微信自動進行群裂變,哪一個空間更大?

    個人微信對好友簡單備注,企業微信能夠建立客戶檔案,不限于消費習慣、品類、頻次等,哪一個更好地管理客戶?

    個人管理N個群,發布同條信息需要N遍,企業微信一鍵即達,哪個效率更高?

    個人微信群人工管理違規,企業微信設定模板,機器人自動工作,哪個更省力?

    在企業用個人微信談業務,人走了客戶也流失了,企業微信可以繼承客戶,哪一個更安全?

    個人微信人工統計數據,企業微信數據圖表定期呈現,哪一個更為數據化支持?

    以企業微信為載體,如何通過專業化服務實現終端消費者將自身消費轉移到本企業APP上?

    以企業微信為載體,如何利用工具快速傳遞信息給到終端消費者?

    以企業微信為載體,如何結合服務提升顧客粘性并通過便利性提升產品購買?

    以企業微信為載體,如何有效溝通挖掘消費者需求,精準表達產品買點擊中消費者需求靶心?

    【課程收益】

    掌握企業微信標準群的建立

    掌握企業微信標準群的運營

    掌握社群運營方案設計與企業微信群運營

    有禮有節,掌握企業微信溝通術

    掌握產品買點挖掘與結構化呈現讓消費者聽得懂用得明白

    【課程對象】

    網絡化服務的國企干部及職員、數字化營銷轉型企業干部、職員

    【課程時長】

    6-12H

    【課程特色】

    講授式、體驗式、角色扮演、工具練習、案例討論等

    【課程大綱】

    第一章 思維篇——企業微信與私域化運營

    一、何為社群營銷

    二、社群營銷的價值

    (一)為什么要進行社群營銷

    1.大勢所趨:互聯網+:物聯、事聯、智聯、創聯

    2.微信營銷的四大優勢:移動端的普及;信息直達與反饋;有效接觸率高;定位精準

    3.私域當下營銷主流與公域對比優勢

    4.企業微信生態圈增加消費者的接觸點優于個人微信

    (二)社群營銷的案例

    1.X銀行,吃行住學1億客戶從哪來?

    2.X咖啡,扭虧為盈如何做?

    3.X莜面,客戶角度是王道

    (三)超級社群三種典型模式

    1.營銷型

    2.內容型

    3.服務型

    第二章 流程篇——社群營銷的流程

    一、社群營銷的流程

    (一)人設打造

    (二)建立社群

    (三)運營社群

    (四)營銷方案與活動執行

    (五)階段回顧

    第三章 品牌篇——人設打造

    一、你知道在哪些時候你就被定義和定格了嗎?

    案例討論:這些微信你有什么印象?

    (一)首輪效應及應對技巧

    (二)光環效應及應對技巧

    (三)近因效應及應對技巧

    (四)55387塑造唯一自己

    二、微信人設打造

    (一)博得好印象

    1.微信頭像三具備(清晰、端莊、正能量)

    2.微信名字有講究(一個公式)

    3.微信地區莫亂來

    (二)增加影響力

    1.個性簽名如何寫

    2.朋友圈該如何發?

    3.“廣告牌”莫忽略

    (三)加好友三步走

    寫明原因不唐突

    自我介紹來破冰

    自我介紹三法

    自我介紹禁忌

    案例:銷售人員三種自我介紹方法——自我介紹公式

    標識對方趣分組

    交往頻率與內容(做好檔案,增加粘性)

    練習:請對照標準設計自己的人設

    第四章 運營篇——社群三駕馬車

    一、主題

    (一)遵循企業使命

    (二)價值觀匹配企業價值觀

    二、組織

    (一)社群架構

    (二)社群角色

    1.創建者

    2.管理者

    3.參與者

     4.合作者

    5.分化者

    6.開拓者

    三、規則

    (一)群規

    1.新成員加入,歡迎語設定

    2.群秩序設定,避免騷擾

    (二)進入與退出:邀請、任務、付費、審核、預備營等準入機制

    第五章 實操篇——社群運營

    一、社群建立

    (一)起群名:群名公式

    (二)群管理:(群名、群規、群工具、群組織)

     1.群公告

    2.群機器人

    3.群工具

    4.其它

    (三)邀請群員

    1.掃描群二碼加入

    2.從微信好友中入

    3.從通訊錄中加入

    4.直接搜索手機號

    (四)建群模板孵化群

    練習:建立企業微信社群

    二、群組織

    (一)群短命的五個坑莫入(無首、無聊、失焦、暴政、蒸發)

    (二)社群壽命四原則(組織感、儀式感、歸屬感、參與感)

    (三)運營四元素

    1.群流量

    2.群內容

    3.群管理

    4.群活動

    三、群活動

    (一)日常朋友圈活動:

    常見待殺粉害蟲

    發朋友圈的三個維度:生活維度;專業維度;社交維度

    朋友圈三層次吸引(淺層、深層、圖片)

    自發朋友圈三步驟(時間、內容、觀點)

    黃金時間和常規時間

    發有溫度的內容(三個維度)

    發有粘性的內容(預熱信號彈、縱深鏈、贊鏈、子彈、膠水、潤滑劑)

    朋友圈八不發

    點贊與評論的應用:點贊六個層級

    練習:設計并呈現一天朋友圈的發布信息

    (二)例行活動

    1.儀式感活動培養“癮”

    2.規律性活動培養“習慣”

    3.群激勵與匹配場景

    練習:請設計對群員的激勵方案

    (三)主題活動

    1.十全十美活動流程

    2.節日活動設計

    3.主題日活動設計

    4..銷售活動設計

    活動附助工作:海報、報名、協同文檔等

    練習:請三選一制作方案

    第六章 溝通篇——微信及社群溝通

    一、讓人喜歡的溝通方式

    (一)令人生厭的溝通方式(這幾個詞莫用)

    (二)有事說事,5W2H要素具全

    二、微信回復有技巧

    (一)蹺蹺板法則,既關注內容又關注情緒

    (二)內容表達結構化

    1.結論先行

    2.遇事成三

    3.章節錯落

    4.標點適當

    (三)美妙的情緒表達

    1.表情符號助力情緒表達

    2.語音讓情緒表達更形象

    討論:什么時候要表達自己的情緒呢?

    (四)回復注意事項

    1.太早太晚都不好

    2.文字、語言的妙用

    三、有效微信溝通及演練

    (一)溝通高手四個特質

    (二)WIFI導航不迷失(案例)

    (三)柔性溝通術

    1.柔性溝通的4步驟:觀察、感受、需要、請求

    2.引導性溝通:確認、同理心、贊美、引導、共識

    (四)與客戶溝通

    1.尋找等價值曲線

    2.尋找共同價值點策略

    (五)產品呈現

     1.產品層次

     2.USP+FABE

     3.SWOT

    練習:請自選公司一款產品進行以上的練習

    四、溝通過程切莫有的行為

    (一)避開敏感話題的八點

    (二)十全十美微信溝通

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