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吳銘潔講師
吳銘潔
戰(zhàn)略管理、流程再造與變革管理專家
常住城市
上海市
講師課程包
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715
中國(guó)講師聯(lián)盟
認(rèn)證講師
5 已入駐講師寶
經(jīng)紀(jì)5年

決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考【戰(zhàn)略與商業(yè)思維】-電商特別版

課程背景

這是一個(gè)快速變化的世界,這是一個(gè)VUCA的時(shí)代!企業(yè)管理者的決策能力正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。如何在瞬息萬(wàn)變且紛繁復(fù)雜的環(huán)境中,根據(jù)模糊的數(shù)據(jù)與現(xiàn)象去推測(cè)不確定的未來(lái),駕馭企業(yè)的小舟在暗流涌動(dòng)的商海乘風(fēng)破浪?隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)告別快速增長(zhǎng)的黃金歲月,縝密的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、完善的商業(yè)模式、均衡的管理體系以及高效的執(zhí)行能力已成為企業(yè)不可或缺的制勝法寶。

《決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考》課程以全球領(lǐng)先的沙盤商業(yè)模擬游戲形式為依托,采用講座、模擬、團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)等多種形式,為學(xué)員提供獨(dú)特的綜合管理體驗(yàn),幫助其建立完整的戰(zhàn)略思維框架和全局意識(shí),提升商業(yè)敏感度,為公司戰(zhàn)略優(yōu)化、貫徹戰(zhàn)略的落地實(shí)施、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部跨部門協(xié)同及建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

課程收益

  • 掌握商業(yè)模式畫布的應(yīng)用

  • 樹立正確的商業(yè)思維

  • 掌握經(jīng)典的戰(zhàn)略工具

  • 建立完整的思考框架

  • 賦予持續(xù)改善的共同語(yǔ)言

  • 全面理解經(jīng)營(yíng)中各維度與職能之間的相互關(guān)系

  • 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

課程時(shí)間

2天(12小時(shí))

課程形式

沙盤模擬+理論學(xué)習(xí)+案例分析+工作坊

參考大綱

第一天

  1. 商業(yè)模擬(階段1

  • 背景介紹與分組

  • 小組討論:細(xì)分市場(chǎng)商業(yè)模式考量

  • 小組決策

  • 點(diǎn)評(píng)反饋

  1. 商業(yè)思維概述

  • 企業(yè)成長(zhǎng)之路

    • 創(chuàng)業(yè)

    • 商業(yè)

    • 戰(zhàn)略

    • 管理

    • 創(chuàng)新

  • 商業(yè)的本質(zhì)

  • 商業(yè)模式

    • 定義

    • 商業(yè)模式畫布

    • 商業(yè)模式落地的基礎(chǔ)

    • 商業(yè)模式的平衡

  • 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式

    • 互聯(lián)網(wǎng)思維的特點(diǎn)

    • 互聯(lián)網(wǎng)模式PK傳統(tǒng)模式

  • 數(shù)字化時(shí)代的商業(yè)模式特征

    • 多重平臺(tái)

    • 長(zhǎng)尾細(xì)分

    • 垂直脫媒

  1. 商業(yè)模擬(階段2

  • 小組決策

  • 點(diǎn)評(píng)反饋

  1. 戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  • 戰(zhàn)略的定義及常見(jiàn)理解誤區(qū)

  • 細(xì)分市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源

    • 低成本戰(zhàn)略

    • 差異化戰(zhàn)略

    • 集中化戰(zhàn)略

  • 業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略:安索夫矩陣

    • 安索夫矩陣

    • 延伸解讀:如何實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)

  • 創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略:藍(lán)海戰(zhàn)略

    • 顧客價(jià)值的概念

    • 如何創(chuàng)造顧客價(jià)值

    • 藍(lán)海戰(zhàn)略分析框架

    • 藍(lán)海戰(zhàn)略構(gòu)建方法

  • 經(jīng)典戰(zhàn)略工具介紹與應(yīng)用

    • PESTEL

    • 五力模型

    • BCG矩陣

    • 麥肯錫矩陣

    • SWOT分析

  • 小組討論:市場(chǎng)環(huán)境與戰(zhàn)略意圖設(shè)計(jì)

  1. 商業(yè)模擬(階段3

  • 團(tuán)隊(duì)決策的優(yōu)化建議

  • 小組決策

第二天

  1. 商業(yè)領(lǐng)袖的必備素質(zhì):洞察趨勢(shì)

  • 值得關(guān)注的趨勢(shì)

    • 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境

    • 企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境

    • 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

  • 未來(lái)世界的十二個(gè)變化趨勢(shì)

  • 回歸的趨勢(shì):不變的需求

  1. 進(jìn)階分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

  • 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  • 內(nèi)部環(huán)境分析

    • 標(biāo)桿對(duì)比

    • 問(wèn)題樹

    • 雷達(dá)圖

  • 業(yè)務(wù)流程分析

  • 協(xié)同效應(yīng)分析

  • 重要財(cái)務(wù)概念與分析

    • 三大報(bào)表

    • 利潤(rùn)的來(lái)源

    • 償債能力分析

    • 營(yíng)運(yùn)能力分析

    • 盈利能力分析

    • 杜邦分析法

  • 商業(yè)分析決策原則

  1. 商業(yè)模擬(階段4

  • 小組決策

  • 點(diǎn)評(píng)反饋

  1. 從從戰(zhàn)略思考到執(zhí)行落地

  • BLM模型:從戰(zhàn)略設(shè)計(jì)到執(zhí)行的工具

    • 關(guān)鍵任務(wù)

    • 規(guī)劃正式組織

    • 設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略

    • 塑造文化與組織氛圍

    • 戰(zhàn)略一致性的檢驗(yàn)與障礙消除

    • 支撐業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵任務(wù)的識(shí)別

    • 檢驗(yàn)關(guān)鍵任務(wù)的倚賴關(guān)系

    • 業(yè)績(jī)差距與機(jī)會(huì)差距

    • 差距分析的方法與產(chǎn)出

    • 市場(chǎng)洞察的方法與產(chǎn)出

    • 戰(zhàn)略意圖規(guī)劃

    • 創(chuàng)新焦點(diǎn)

    • 業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

    • 愿景

    • 戰(zhàn)略目標(biāo)

    • 近期目標(biāo)

    • 未來(lái)業(yè)務(wù)組合

    • 創(chuàng)新模式

    • 客戶選擇

    • 價(jià)值主張

    • 價(jià)值獲得

    • 活動(dòng)范圍

    • 持續(xù)增值

    • 風(fēng)險(xiǎn)管理

    • BLM模型概述

    • 左側(cè):戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)

    • 右側(cè):戰(zhàn)略執(zhí)行

  • 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的雙循環(huán)啟示

  1. 商業(yè)模擬(階段5

  • 小組決策

  • 點(diǎn)評(píng)反饋

  1. 戰(zhàn)略執(zhí)行的基石

  • 人才運(yùn)用與評(píng)估

    • 戰(zhàn)略性人才標(biāo)準(zhǔn)

    • 前瞻性人才盤點(diǎn)

  • 塑造績(jī)效文化

    • 戰(zhàn)略目標(biāo)的傘形分解

    • 平衡計(jì)分卡概念

    • KPIOKR的平衡

    • 建立績(jī)效管理的完整循環(huán)

  • 領(lǐng)導(dǎo)力

    • 領(lǐng)導(dǎo)力如何影響經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

    • 以領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略決策與規(guī)劃落地

  1. 學(xué)員反思與總結(jié)陳述

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