鄭凱文講師
    鄭凱文
    黨建培訓(xùn)專家,員工職業(yè)化與基層管理培訓(xùn)專家,實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬專家
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    《企業(yè)戰(zhàn)略羅盤》沙盤模擬課程

























    《企業(yè)戰(zhàn)略羅盤沙盤模擬演練課程》

    找到新時(shí)代下 戰(zhàn)略制勝的新邏輯
















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    資深講師:鄭凱文 Kevin





    本課程經(jīng)由權(quán)威機(jī)構(gòu)美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)正式授權(quán)使用!


    《企業(yè)戰(zhàn)略羅盤》沙盤模擬課程

    課程背景:

    隨著市場化、信息化和全球化步驟的加快,當(dāng)今企業(yè)所處外部環(huán)境中的一個(gè)最為突出的特征是:變化是唯一不變的事物。如何在競爭日益激烈且復(fù)雜的市場環(huán)境中求得長期生存和持續(xù)發(fā)展,已經(jīng)成為企業(yè)面臨的首要問題。解決這一個(gè)問題的關(guān)鍵在于企業(yè)是否確立了適應(yīng)外部環(huán)境變化和自身?xiàng)l件特點(diǎn)的企業(yè)戰(zhàn)略。

    美國著名管理大師彼得德魯克曾指出:對企業(yè)而言,未來是直觀重要,經(jīng)營戰(zhàn)略使企業(yè)為明天的發(fā)展制定戰(zhàn)略。聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志把“搭班子”“定戰(zhàn)略”“帶隊(duì)伍”看成聯(lián)想成長為國際性企業(yè)的三大要素,如果一個(gè)企業(yè)根本就沒有自己的發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì),那么組織就沒有靈魂,就不可能聚合和鑄就一支能征善戰(zhàn)之師,就不可能有前途,企業(yè)戰(zhàn)略是決定企業(yè)經(jīng)營活動成敗的關(guān)鍵性選擇是否科學(xué),是否合理,或者說,企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)高效經(jīng)營的目標(biāo),關(guān)鍵就在于對經(jīng)營活動戰(zhàn)略的選擇,如果經(jīng)營戰(zhàn)略選擇失誤,那么企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營活動就會滿盤皆輸。

    企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的好壞與企業(yè)戰(zhàn)略管理的成敗有十分重要的關(guān)系,尤其是面對快速變化的競爭環(huán)境、日益加劇的產(chǎn)業(yè)全球化競爭、復(fù)雜多樣的侵略性競爭行為,企業(yè)如何成為當(dāng)今面臨的首要問題,而戰(zhàn)略管理的根本的目的在于提高企業(yè)對內(nèi)外部環(huán)境的適應(yīng)性,使企業(yè)做到可持續(xù)的發(fā)展。

    《企業(yè)戰(zhàn)略羅盤沙盤模擬演練課程》將全程帶領(lǐng)您進(jìn)入沙盤的學(xué)習(xí)旅程!

    課程特色:

    • 理論與模擬為主要教學(xué)模式

    • 全面模擬企業(yè)戰(zhàn)略管理過程

    • 沙盤模擬與案例分析運(yùn)用結(jié)合

    • 獨(dú)特的成人學(xué)習(xí)模擬實(shí)踐演練

    課程目標(biāo)與收益:

    • 體驗(yàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的整個(gè)流程

    • 學(xué)習(xí)戰(zhàn)略分析/選擇/實(shí)施流程

    • 學(xué)會制定企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)階段

    • 掌握前沿的國外戰(zhàn)略管理理論

    • 學(xué)會運(yùn)用外部環(huán)境制定企業(yè)戰(zhàn)略

    • 識別戰(zhàn)略管理過程中機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)

    • 運(yùn)用戰(zhàn)略管理工具規(guī)劃組織戰(zhàn)略

    • 學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)成員具有影響力溝通

    • 提升戰(zhàn)略實(shí)施過程中方向與監(jiān)控

    • 訓(xùn)練管理者戰(zhàn)略管理商業(yè)敏銳度

    課程方式:沙盤推演+角色扮演+情景模擬+小組討論+點(diǎn)評講解

    課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/

    課程對象:部門經(jīng)理、總監(jiān)、高層管理者








    課程大綱


    戰(zhàn)略管理課程導(dǎo)入:
    什么是戰(zhàn)略,什么是戰(zhàn)略管理
    為什么戰(zhàn)略管理是持續(xù)成功的關(guān)鍵

    企業(yè)如何掌握戰(zhàn)略管理的理念、工具、技能

    第一講:戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

    1、戰(zhàn)略概念的演變、構(gòu)成、經(jīng)典理論

    2、戰(zhàn)略管理的本質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略的特征

    3、戰(zhàn)略管理的過程:三大制定過程

    沙盤模擬:第1年年企業(yè)戰(zhàn)略管理規(guī)劃盤面/企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

    案例教學(xué)1聯(lián)想成長之路 2透析大公司衰敗之病例

    第二講:戰(zhàn)略導(dǎo)航:企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)

    1、企業(yè)使命的定義、內(nèi)容、作用

    2、企業(yè)使命的確定、制定、確定

    3、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃制定方法

    沙盤模擬:第1年企業(yè)戰(zhàn)略管理三大戰(zhàn)略目標(biāo)定位

    案例教學(xué)3萬科公司的使命 4惠普公司的戰(zhàn)略目標(biāo)體系

    第三講:戰(zhàn)略分析: 外部環(huán)境分析、內(nèi)部資源評估

    1、宏觀環(huán)境分析的內(nèi)容、方法、 3.2內(nèi)部資源和能力的評估

    2、行業(yè)環(huán)境分析的結(jié)構(gòu)、工具 3.4企業(yè)資源與價(jià)值鏈分析

    3、競爭對手的分析模型、界定 3.6企業(yè)核心資源能力分析

    沙盤模擬:第2年企業(yè)外部環(huán)境分析、內(nèi)部資源能力分析推演

    案例教學(xué)5沃爾瑪公司的成功之路 6戴爾的競爭優(yōu)勢

    第四講:戰(zhàn)略選擇: 企業(yè)成長發(fā)展路線的選擇

    1、企業(yè)成長的途徑與戰(zhàn)略管理成長戰(zhàn)略

    2、公司層戰(zhàn)略:多元化業(yè)務(wù)組合與進(jìn)退方式

    3、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略:基于行業(yè)競爭戰(zhàn)略的3種獨(dú)特戰(zhàn)略選擇

    戰(zhàn)略選擇:戰(zhàn)略匹配與選擇工具、方法

    戰(zhàn)略選擇:SWOT矩陣、大戰(zhàn)略矩陣、內(nèi)外要素匹配矩陣

    戰(zhàn)略選擇:戰(zhàn)略選擇陷阱、定量分析標(biāo)準(zhǔn)、選擇的工具

    沙盤模擬:第2年企業(yè)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略選擇

    案例教學(xué)7、格蘭仕的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、8、戴爾的成本節(jié)省之道

    第五講:戰(zhàn)略實(shí)施: 企業(yè)持續(xù)成功的關(guān)鍵要素

    1、組織設(shè)計(jì):戰(zhàn)略實(shí)施的組織保障

    2、資源配置:優(yōu)化內(nèi)部資源配置/利用外部資源配置

    3、團(tuán)隊(duì)職能:人員分工、定位、定崗、定目標(biāo)分解

    4、預(yù)算管理:企業(yè)年初預(yù)算規(guī)劃、資金的科學(xué)分配

    沙盤模擬:2年企業(yè)資源配置、團(tuán)隊(duì)職能、預(yù)算管理、組織戰(zhàn)略實(shí)施

    第六講:戰(zhàn)略控制: 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵

    1、戰(zhàn)略控制過程、業(yè)績評估、數(shù)據(jù)化分析

    2、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評價(jià)的關(guān)鍵指標(biāo)

    3、戰(zhàn)略控制過程的問題與對策

    沙盤模擬:3年戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇、實(shí)施、控制模擬演練

    案例分析:9沃爾瑪?shù)膽?zhàn)略控制 10 中國五礦的戰(zhàn)略變革實(shí)施

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