陳鵬程講師
    陳鵬程
    電力人才培養(yǎng)專家
    常住城市
    深圳市
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    《創(chuàng)新思維技術提升創(chuàng)新力》

    課程背景:

    沒有創(chuàng)新就沒有競爭力,沒有創(chuàng)新就沒有價值提升!當今時代,市場競爭日益激烈,唯有創(chuàng)新才能使保持競爭優(yōu)勢。沒有創(chuàng)新,就沒有發(fā)展!因而,創(chuàng)新既是發(fā)展之路,也是必然選擇!

    創(chuàng)新,不是一個點子或一個主意,而是一套系統(tǒng)性理論、方法和實操工具的綜合應用所形成解決方案

    創(chuàng)新思維,既是一種管理理念,也是一種思維方法;在企業(yè)創(chuàng)新實踐中,需要運用發(fā)散性思維、聯(lián)想思維、逆向思維、系統(tǒng)性思維和批評性思維等思維方式,并使用魚骨圖、邏輯樹、思維導圖、雷達圖等工具,通過流程式的思維過程,從而形成創(chuàng)造性的解決方案,并制定和執(zhí)行實施計劃以提升創(chuàng)新力!

    企業(yè)的創(chuàng)新力是核心競爭力!企業(yè)可以通過培養(yǎng)管理人員的創(chuàng)新意識和思維方法,運用適當的思維工具和實操流程提升創(chuàng)新思維能力,構建創(chuàng)新性解決方案,提升企業(yè)的創(chuàng)新力!

    提升創(chuàng)新力,既要有創(chuàng)新的意識,也要有方法、工具和實操步驟本課程通過345”提升創(chuàng)新力:三個創(chuàng)新思維方法、四個思維工具、五個具體步驟。

     
    課程收益:

    本課程系統(tǒng)學習創(chuàng)新思維的方法和工具,并輔導學員通過“三個思維方法,四個思維工具,五個具體步驟”的創(chuàng)新力訓練,提升創(chuàng)新力。通過本課程的學習:

    培養(yǎng)創(chuàng)新意識,訓練創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力

    學習創(chuàng)新思維的三個思維方法和四個創(chuàng)新思維工具

    通過創(chuàng)新力“五個步驟”的學習和訓練,掌握創(chuàng)新力的實操步驟和方法

    培養(yǎng)創(chuàng)造性分析問題和解決問題的能力,提升企業(yè)創(chuàng)新力

    課程時間:2天

    課程對象:企業(yè)管理人員、部門負責人、儲備干部等工作中需要進行創(chuàng)新思維和創(chuàng)新力提升的員工

    課程方式:

    輔導式行動學習+翻轉課堂:講師講授+案例分析+情景模擬+實操演練課程強調互動和練習,切實提高學員的知識和技能。

    課程特點:

    本課程的教學極度注重和學員之間的互動,充分運用多種有效且廣受成年人歡迎的教學方式,例如:示范演練,小組討論,成果分享,案例分析,頭腦風暴等,讓學員積極參與到課程的學習和討論中。在課間多次互動練習和案例討論,讓學員進行創(chuàng)新思維訓練和工具的應用,引導學員按既定方法和步驟進行創(chuàng)新力練習。

    課程大綱

    課程導入:樹立創(chuàng)新觀念

    案例:信息爆炸,未來多變

    導入:突破自我,創(chuàng)新迎變未來

    人人皆需創(chuàng)新,人人皆可創(chuàng)新

    第一講:創(chuàng)新思維方法訓練

    一、發(fā)散思維形成更多的想法

    案例:突破成規(guī)尋找更多可能性

    1.大腦思維的發(fā)散性特征

    1)大腦思維天生具有發(fā)散性

    2)大腦的“完整傾向”

    互動:大腦自動補全的現(xiàn)象如何發(fā)生的?

    2.發(fā)散思維與想象力、聯(lián)想力

    案例分享:人類偉大的創(chuàng)舉都是來做想象力

    1)想象力是天才的思維方式

    想象力訓練:大膽五年后的手機會是怎么樣的?

    2)發(fā)散性聯(lián)想的兩種方式

    互動:由“5G”你想到了什么?

    3.發(fā)散思維的方法聯(lián)想

    1)隨機詞匯產生更多想法

    發(fā)散思維訓練:如何開一家主題餐廳?

    2)聯(lián)想思維的四種方法

    互動:回顧由“5G“你想到了什么?

    發(fā)散思維訓練:再次練習:五年后的手機是怎樣的?

    4.提升發(fā)散思維能力的方法

    二、水平思維從不同的角度看問題

    案例導入:垂直思維與水平思維

    1.逆向思維換個角度看問題

    1)不按常理出牌會有意想不到的收獲

    2)把缺點變優(yōu)點

    逆向思維訓練:如何賣出被冰雹打破的蘋果

    2.換位思考站在對方的立場看需求

    1)理解對方的需求

    2)理解對方的利益、觀點

    換位思考訓練:安慰被領導批評的同事

    3.提升水平思維能力的方法

    三、收斂思維按邏輯歸納要點形成框架

    案例導入:無邏輯,沒結果

    1.演繹邏輯順序

    練習:演繹邏輯推理找碴

    1)演繹邏輯詳解

    2.歸納邏輯順序

    1)時間順序/空間順序/重要性順序

    案例:華為手機暢銷全球

    2)歸納推理的常用方法

    練習:歸納邏輯順序測試

    3. MECE—檢查邏輯結構

    1)不重不漏

    2)互相獨立

    收斂思維訓練

    1)再次練習:五年后的手機是怎樣的?

    2)如何做到兩年內在深圳買房?

    第二講:創(chuàng)新思維工具運用

    一、魚骨圖——分析問題原因

    1.魚骨圖的常見類型

    2.使用魚骨圖進分析問題原因

    練習:魚骨圖分析銷量下降的原因

    二、邏輯樹—構建解決方案

    1.邏輯樹的類型與應用

    互動:邏輯樹呈現(xiàn)方案:兩年內在深圳買房的方案

    三、思維導圖—綜合運用,多維思考

    案例:世界500強企業(yè)大多在使用思維導圖

    1.思維導圖的本質

    2.繪制思維導圖的方法

    3.如何應用思維導圖

    練習:思維導圖呈現(xiàn)五年的手機

    四、雷達圖—優(yōu)劣勢效果評估

    案例:績效評分一目了然

    1.雷達圖作用和意義

    2.雷達圖應用示例

    練習:使用EXcel生成雷達圖

    第三講:五個步驟提升創(chuàng)新力

    在每個步驟中綜合運用創(chuàng)新思維的方法和工具

    創(chuàng)新案例:如何讓人們走樓梯

    一、準確定義需要解決的問題和挑戰(zhàn)

    1.理解需要解決的問題和挑戰(zhàn)

    2.準確定義需要解決的問題

    3.分析問題的相關因素

    二、集合解決問題的所有想法

    1.運用發(fā)散思維和水平思維形成更多的想法

    三、挑選有價值的想法

    1.運用水平思維和收斂思維挑選有價值的想法

    四、制定創(chuàng)新解決方案

    1.構建系統(tǒng)框架

    2.制定解決方案

    練習:使用邏輯樹呈現(xiàn)解決方案

    五、制定和執(zhí)行實施計劃

    1.制定具體的執(zhí)行計劃

    練習:使用思維導圖呈現(xiàn)執(zhí)行計劃

    2.將計劃付諸行動

    3.檢查、反饋、修正

    課程回顧與總結

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