《新時期企業(yè)黨建工作研究》
《新時期企業(yè)黨建工作研究》
主講:鄭奕
課程背景:
黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,是銀行業(yè)管理的重要組成部分。當前,隨著市場經(jīng)濟和改革的不斷深入,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,銀行職工黨建工作更具艱巨性、多樣性和復雜性。如何發(fā)揮好黨建工作這一優(yōu)勢,對當前銀行的發(fā)展起著至關重要的作用。因此,我們必須要適應新形勢和新任務,在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,積極研究探索黨建工作新模式,增強黨建工作的針對性和實效性,才能為企業(yè)生存和持續(xù)健康發(fā)展提供有力的保證。本課程結合銀行業(yè)發(fā)展和職工思想變化實際,就新形勢下如何加強和改進黨建工作進行培訓。
課程目標:
理解企業(yè)黨建工作的意義
當前企業(yè)黨建工作的構建
創(chuàng)新黨建工作的觀念
掌握黨建工作的內(nèi)容
學會黨建工作的方法
領導干部起模范帶頭作用
培訓對象:企業(yè)黨務干部和領導干部
培訓時間:2天;
培訓方式:案例分析、分組討論、獨立思考、角色扮演、情景模擬、游戲、故事啟發(fā)、視頻、主要技能練習等。
課程大綱
課程章節(jié) | 課程主題 | 主要內(nèi)容 |
第一節(jié) | 新時期員工思想工作的重要意義 |
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第二節(jié) | 黨建工作的構建 |
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第三節(jié) | 黨建工作的方法 |
理論教育法的涵義 理論教育法的理論依據(jù) 理論教育法的主要方式及運用要求
實踐鍛煉法的含義 實踐鍛煉法的理論基礎 實踐鍛煉法的主要方式 3、榜樣教育法 榜樣教育法的含義 榜樣教育法的理論基礎 運用榜樣教育法的要求
會議教育法的含義 會議教育法的理論基礎 會議教育的主要方式
形象教育法的含義 形象教育法的主要特點與作用 形象教育法的基本要求和運用
心理咨詢法的含義 心理咨詢法的特征 |
第四節(jié) | 守紀律 講規(guī)矩 加強黨性修養(yǎng) |
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第五節(jié) | 防案件 防違規(guī) 加強作風建設 | 1、做到“五個必須” 2、恪守“三嚴三實” 3、堅持“四個服從” 4、杜絕“七個有之” |
第六節(jié) | 領導干部帶頭起模范作用 | 1、領導干部必須發(fā)揮表率作用 2、在理論學習中增強黨性 3、要防微杜漸,堅持拒腐防變,保持清正廉潔 4、進一步加強道德修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨人的政治本色 5、清政廉明,算好人生七筆賬 |
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