張長(zhǎng)江講師
    張長(zhǎng)江
    實(shí)戰(zhàn)派工業(yè)品營(yíng)銷專家
    常住城市
    上海市
    講師課程包
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    講師預(yù)約
    15065312715
    中國(guó)講師聯(lián)盟
    認(rèn)證講師
    2 已入駐講師寶
    經(jīng)紀(jì)2年

    供應(yīng)鏈管理時(shí)代的大客戶雙贏談判


    A003大客戶雙贏商務(wù)談判技巧(2天)












    課程背景

    在大客戶商務(wù)談判方面,B2B企業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)普遍存在以下問(wèn)題:

    q面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的客戶,不敢談判,不敢提要求;

    q給客戶讓步經(jīng)常突破底線,不知道如何以條件換條件;

    q在和客戶談判時(shí)不知道如何搜集信息情報(bào),不知道如何建立談判籌碼,如何與客戶用合適的方式溝通;

    q經(jīng)常被客戶方采購(gòu)人員的策略和技巧迷惑,在不應(yīng)該讓步的時(shí)候讓步,給公司帶來(lái)巨大的利潤(rùn)損失;

    q價(jià)格問(wèn)題、回款問(wèn)題、品質(zhì)問(wèn)題、售后問(wèn)題彼此糾纏,依靠單純的簡(jiǎn)單談判技巧無(wú)法兼顧企業(yè)短期利益與長(zhǎng)期客戶關(guān)系保持;


    ……

    雙贏商務(wù)談判技巧在國(guó)外企業(yè)已經(jīng)廣泛運(yùn)用,是國(guó)際領(lǐng)先的第四代談判課程。通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí),可以幫助學(xué)員迅速掌握不同場(chǎng)景路線談判的原理,擺脫見(jiàn)招拆招的泛化技巧,形成務(wù)實(shí)有效的策略體系(取勢(shì)-明道-優(yōu)術(shù)),尤其是能夠在充分把握信息情報(bào)的情況下冷靜的分析談判雙方的替代方案(BATNA)、雙方的談判籌碼、雙方的可協(xié)議空間(ZOPA)及可能成交價(jià)格,學(xué)會(huì)制定科學(xué)的談判計(jì)劃,學(xué)會(huì)運(yùn)用典型的條件交換句式展開(kāi)談判,從而提升談判績(jī)效,提升談判控制力,降低談判障礙和試錯(cuò)成本。2天版本的課程可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)計(jì)多輪談判的情景,使學(xué)員身臨其境,體會(huì)在極端困難的情況下與客戶談判的挑戰(zhàn)與樂(lè)趣,思考如何在不利的情況下以有利的條件贏得訂單,擺脫惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。




    課程特色

    q針對(duì)性強(qiáng)。本課程為B2B行業(yè)量身定制,培訓(xùn)師具有十五年B2B行業(yè)的一線銷售與營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)緊密貼合行業(yè)特質(zhì),針對(duì)性強(qiáng)。

    q實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。課程以大量的實(shí)戰(zhàn)案例展開(kāi)討論,結(jié)合實(shí)際工作中學(xué)員經(jīng)常遇到的問(wèn)題講解破題的方法,很多實(shí)戰(zhàn)的技巧和策略拿過(guò)來(lái)就可以用,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。

    q系統(tǒng)性強(qiáng)。課程體系嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)構(gòu)清晰,理論與實(shí)戰(zhàn)相得益彰,使學(xué)員能夠系統(tǒng)化的掌握課程的理論框架,并能結(jié)合工作中的實(shí)際情況加以靈活運(yùn)用。









    授課方式

    q授課形式包括:通過(guò)啟發(fā)式講授 、互動(dòng)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、觀看視頻、性格測(cè)驗(yàn)等多種生動(dòng)的培訓(xùn)方式,最終達(dá)到最佳的授課效果。






    課程大綱


    第一單元 雙贏談判路線圖(Win-win Negotiation Route)

    ?談判的定義-傳統(tǒng)的定義

    ?談判的定義-更深層次的理解

    ?美國(guó)總統(tǒng)特朗普( Donald Trump )的談判觀

    ?談判的四種結(jié)果

    ?雙贏談判的五大核心思想

    1)雙贏談判追求的三個(gè)目標(biāo):雙贏、高效、明智

    2)雙贏談判需要談判雙方都拿出達(dá)成合作的誠(chéng)意

    3)談判是雙方共同利益的滿足而非立場(chǎng)妥協(xié)

    4)談判成功的關(guān)鍵在于共同解決問(wèn)題

    5)不同談判情景下應(yīng)采用不同的談判策略


    第二單元 取勢(shì):創(chuàng)造談判籌碼

    ·談判是力量的游戲,實(shí)力的競(jìng)賽

    ·談判籌碼是談判者力量的源泉

    ·談判籌碼的虛與實(shí):固有型籌碼與創(chuàng)造型籌碼

    ·如何通過(guò)虛張聲勢(shì)創(chuàng)造談判籌碼?

    ·談判籌碼是流體而不是固體

    ·談判說(shuō)服力的三角形結(jié)構(gòu)

    1Right理(情++法)的籌碼

    2Interest利(誘惑)的籌碼

    3Power力(威脅)的籌碼

    ?如何設(shè)定有利于己方的談判規(guī)則

    ?升維策略:增加談判桌上的變量,改變談判格局

    ?四種典型的外部變量:時(shí)間變量、空間變量、競(jìng)爭(zhēng)者、第三方

    ?降維打擊:減少或削弱談判對(duì)手的談判籌碼

    ?針對(duì)多輪次談判的博弈策略


    第三單元 明道-控制談判的關(guān)鍵要素

    I談判前的信息情報(bào)搜集

    ·信息是博弈的重要要素

    ·通過(guò)信息不對(duì)稱創(chuàng)造博弈優(yōu)勢(shì)

    ·談判前的信息情報(bào)搜集的方向

    ·獲取談判對(duì)手信息的五類渠道

    ·案例:中國(guó)廠商為何敢于拒絕美商提出的降價(jià)要求?

    II明確雙方的核心利益訴求

    ·案例:盛田昭夫與寶路華公司的談判案例

    ·建立正確的利益觀:長(zhǎng)期與短期的,物質(zhì)的與非物質(zhì)的

    ·利益訴求分類工具:must\want\give三類談判條件

    III談判目標(biāo)設(shè)定

    ·為什么對(duì)方提出的條件總是你無(wú)法接受的?

    ·談判目標(biāo)的定義

    ·理想目標(biāo)(Like)、力爭(zhēng)目標(biāo)(Intend)、底限目標(biāo) (Must)

    ·設(shè)定談判目標(biāo)的好處:目標(biāo)效應(yīng)(Goal effect

    ? 明確談判雙方各自可以讓步的和堅(jiān)決不能讓步的條件

    ? 案例:如何設(shè)定談判目標(biāo)

    IV雙贏談判方案設(shè)計(jì)

    ?雙贏談判方案設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)

    ?設(shè)計(jì)雙贏談判方案的工具

    ?案例:交貨延遲,客戶索賠300萬(wàn)違約金,怎么談?

    ?現(xiàn)場(chǎng)研討:設(shè)計(jì)雙贏談判方案,解決現(xiàn)實(shí)工作中的問(wèn)題

    V BATNA策劃與ZOPA計(jì)算2天版本才有)

    ·如何在談判前猜到對(duì)方的談判空間?

    ·BATNABest Alternative to Negotiated Agreement,最佳替代方案)策劃

    ·如何計(jì)算ZOPA (Zone of Possible Agreement,可能達(dá)成協(xié)議的空間)

    VI 不同談判風(fēng)格識(shí)別與對(duì)應(yīng)2天版本才有)

    ·控制型談判風(fēng)格及應(yīng)對(duì)

    ·妥協(xié)型談判風(fēng)格及應(yīng)對(duì)

    ·協(xié)作型談判風(fēng)格及應(yīng)對(duì)

    ·遷就型談判風(fēng)格及應(yīng)對(duì)

    ·互動(dòng):談判風(fēng)格測(cè)試


    第四單元 優(yōu)術(shù)-談判前期、中期、后期的實(shí)戰(zhàn)溝通策略

    ?談判的流程:張儀與義渠王的一場(chǎng)談判

    談判開(kāi)局:破冰、開(kāi)場(chǎng)、探尋摸底、報(bào)價(jià)(提案)

    ?談判開(kāi)場(chǎng)的三種氛圍

    ?開(kāi)場(chǎng)陳述的原則:設(shè)定談判的基調(diào)和大的原則

    ?案例:開(kāi)局的探尋摸底

    ?開(kāi)局試探的兩種策略:推的策略和擋的策略

    ?開(kāi)局試探案例:-如何試探對(duì)方的底線?

    ?提案或報(bào)價(jià)的錨定效應(yīng)(Anchoring Effect

    ?談判中應(yīng)該誰(shuí)先開(kāi)口報(bào)價(jià)(提案)?

    ?報(bào)價(jià)(或提案)的時(shí)機(jī)

    ?報(bào)價(jià)(提案)的時(shí)機(jī)條件與報(bào)價(jià)(提案)的表達(dá)策略

    ?開(kāi)局策略1:開(kāi)價(jià)高于實(shí)價(jià)策略

    ?開(kāi)局策略2:不接受第一次還價(jià)策略

    ?開(kāi)局策略3:表現(xiàn)意外策略

    ?開(kāi)局策略4:不情愿策略


    談判中場(chǎng):討價(jià)還價(jià)、尋求共識(shí)

    ?中場(chǎng)策略1:條件交換策略

    1)主動(dòng)交換:“如果…,就…” 策略

    2)被動(dòng)交換:“不同意…,除非…”策略

    ?讓步的原則:要么交換,要么補(bǔ)償,否則決不讓步

    ?案例:某鋼鐵公司銷售經(jīng)理對(duì)某一大客戶的讓步模式

    ?中場(chǎng)策略2:聲東擊西策略

    ?中場(chǎng)策略3:更高權(quán)威策略

    ?中場(chǎng)策略4:紅臉白臉策略


    談判終局:突破僵局、達(dá)成合作

    ?終局策略1:制造僵局策略

    ?終局策略2:最后立場(chǎng)策略

    ?終局策略3:折中策略

    ?終局策略4:總結(jié)式結(jié)案策略


    ?情景模擬:完全模擬真實(shí)談判場(chǎng)景的談判情景模擬3小時(shí),需要根據(jù)企業(yè)真實(shí)案例定制,2天版本才有)

    目的:讓學(xué)員掌握在極端困難的模式下與客戶達(dá)成合作的場(chǎng)內(nèi)及場(chǎng)外談判技巧。

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