張長江講師
    張長江
    實戰(zhàn)派工業(yè)品營銷專家
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    解決方案式銷售技巧


    B003解決方案式銷售技巧(1-2天)













    主講: 張長江















    課程背景


    在今天,很多B2B行業(yè)銷售的產(chǎn)品并不一定全部都是有形的。例如一家電力設(shè)備公司可能針對某一個行業(yè)的問題推出了一套系統(tǒng),其中既包括硬件設(shè)備,也包括安裝服務以及自動化軟件;而一家專為銀行維護ATM設(shè)備的公司則提供設(shè)備維修保養(yǎng)的一攬子解決方案,既包括日常的維修服務,也包括為客戶提供的數(shù)據(jù)月報和軟件、硬件升級服務。這些公司銷售的產(chǎn)品被稱之為“解決方案”。


    解決方案式銷售是指供應商針對客戶已經(jīng)出現(xiàn)或預期出現(xiàn)的需求、問題(不足、缺陷、風險)以及期望和目標,幫助客戶正確地識別需求、解決問題、滿足期望、達到目標的完整銷售流程。解決方案式銷售主要幫助客戶解決三個方面的問題:

    1、幫助客戶了解客戶面臨的問題、機會和需求;

    2、幫助客戶評估各種可供選擇的方案;

    3、幫助客戶以需求為出發(fā)點設(shè)計量身定制化方案并共同實施。


    本課程以前沿的解決方案銷售理論為核心,幫助學員系統(tǒng)性的掌握解決方案的銷售技能,包括:

    1. 如何篩選和評估潛在客戶?

    2. 如何在客戶組織內(nèi)部發(fā)展自己的信息渠道?

    3. 如何深入了解客戶的業(yè)務痛點和愿景?

    4. 如何激發(fā)客戶的業(yè)務痛點和愿景?

    5. 如何為客戶提供創(chuàng)造性的解決方案?

    6. 如何量化呈現(xiàn)解決方案的價值?

    7. 如何面向關(guān)鍵決策者銷售解決方案?


    課程特色


    q針對性強。本課程為B2B行業(yè)量身定制,培訓師具有十五年B2B行業(yè)的一線銷售與營銷管理經(jīng)驗,培訓緊密貼合行業(yè)特質(zhì),針對性強。

    q實戰(zhàn)性強。課程以大量的實戰(zhàn)案例展開討論,結(jié)合實際工作中學員經(jīng)常遇到的問題講解破題的方法,很多實戰(zhàn)的技巧和策略拿過來就可以用,實戰(zhàn)性強。

    q系統(tǒng)性強。課程體系嚴謹,結(jié)構(gòu)清晰,理論與實戰(zhàn)相得益彰,使學員能夠系統(tǒng)化的掌握課程的理論框架,并能結(jié)合工作中的實際情況加以靈活運用。










    授課方式

    q授課形式包括:通過啟發(fā)式講授 、互動式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、觀看視頻、性格測驗等多種生動的培訓方式,最終達到最佳的授課效果。






    課程大綱


    第一單元 基本概念導入

    ·解決方案式銷售的定義

    ·解決方案式銷售的兩種典型模式

    ·解決方案式銷售模式對銷售人員能力的要求

    ·案例:華為的CC3鐵三角團隊

    ·案例:華為鐵三角團隊成員的能力建設(shè)

    ·典型的解決方案銷售流程


    第二單元 潛在客戶階段

    ·潛在客戶階段的目標和任務

    ·潛在客戶的定義:需求+定位匹配+支付能力

    ·客戶線索、潛在客戶與訂單三者之間的關(guān)系

    ·獲得客戶線索的主要渠道

    ·潛在客戶定位三步曲

    ·潛在客戶基本信息與評估表工具


    第三單元 挖掘需求階段

    ·挖掘需求階段的目標和任務

    ·解決方案式銷售的六字原則:先診斷,后開方

    I客戶采購組織分析

    ·客戶組織分析的三個層面

    ·組織分析工具1:管理層級分析—操作層、管理層、決策層

    ·組織分析工具2:客戶立場分析—教練、支持、中立、反對、死敵

    ·組織分析工具3:客戶角色分析—UBEBTBDM

    ·組織分析工具4:我們與對方的交往程度

    ·組織分析工具5:采購小組對變革的態(tài)度—前衛(wèi)者、創(chuàng)新者、務實者、保守派、頑固派

    ·客戶采購組織分析圖工具

    II發(fā)展教練與線人

    ·發(fā)揮教練的三個作用:通風報信、暗中運籌、出謀劃策

    ·教練幫助我們的原因:共贏(他的贏就是我們的贏)

    ·發(fā)展線人和教練的三個原則

    ·如何有效保護教練

    ·如何驗證教練的真?zhèn)?/span>-驗證教練真?zhèn)蔚牧鶄€標準

    III需求的挖掘與引導

    ·需求的定義及需求產(chǎn)生的根源

    ·客戶的四種需求類型:剛需型、改善型、平衡型、驕傲型

    ·激發(fā)客戶需求的兩種方式:提高期望或惡化現(xiàn)狀

    ·客戶需求的冰山理論:產(chǎn)品的需求、組織的需求與個人的需求

    ·引導客戶方?jīng)Q策層需求的“U” 模式

    ·案例:如何將預算100萬的項目引導成了1000萬的項目?

    ·激發(fā)客戶需求的S-P-I-N策略

    ·案例:某窯爐維修方案的需求引導話術(shù)


    第四單元 提供方案階段

    ·提供方案階段的目標和任務

    ·客戶對客制化解決方案的三個關(guān)注點

    ·一份書面化解決方案的七個要素

    ·方案介紹的工具:FABE策略

    ·FABE策略的四個部分內(nèi)容

    ·解決方案的兩種價值:硬貨幣價值與軟貨幣價值

    ·硬貨幣價值量化的三個原則

    ·IBM公司的解決方案客戶價值計算工具

    ·案例:某窯爐熱維修方案的介紹與量化價值對比


    第五單元 引導決策階段

    ·引導決策階段的目標和任務

    ·不同角色在項目不同階段的影響力變化

    ·關(guān)鍵決策人(DM)的定義

    ·面向決策人銷售的目標設(shè)定

    ·銷售人員在面向關(guān)鍵決策人銷售時的主要困惑

    ·面向關(guān)鍵決策人銷售的三個步驟

    1)“見”的技巧

    2)“談”的技巧

    3)“推”的技巧

    ·案例:X市電力局照明器具改造升級項目決策層公關(guān)案例


    第六單元 協(xié)議簽署階段(略)

    (三天版本可在此處增加一天談判的內(nèi)容,具體課綱請參見A003


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