周琦講師
    周琦
    領(lǐng)導(dǎo)力一體化咨詢與設(shè)計(jì)人才發(fā)展專家
    常住城市
    北京市
    講師預(yù)約
    15065312715

    跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮“1+1大于2”的強(qiáng)大威力

    【課程背景】

    高效的跨部門溝通與協(xié)作,已經(jīng)成為工作的必須,每個(gè)人在工作中都不是形單影只的個(gè)體,都需要得到理解和支持,一項(xiàng)工作如果需要多部門配合往往會(huì)產(chǎn)生很多問題,那么,在不同部門有不同立場(chǎng)的情況下,怎樣才能把話說清楚,把成果做出來,有沒有好的方式能夠有效解決問題,達(dá)到快速執(zhí)行呢?其實(shí),只要掌握幾個(gè)典型的基本原則,進(jìn)行無障礙的跨部門溝通與協(xié)作,并非難事。

    【課程收益】

    • 抓住施加積極影響的機(jī)會(huì)

    • 制定影響策略及方法

    • 學(xué)會(huì)建立培養(yǎng)工作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

    • 以更具影響力的方式表達(dá)你的觀點(diǎn)

    • 獲得他人的承諾,使影響結(jié)果得以實(shí)施

    • 【課程特色】

    • 跨部門合作是所有企業(yè)都面臨的一個(gè)管理重點(diǎn)問題。

    • 本課程運(yùn)用理論講解、工具導(dǎo)入、游戲體驗(yàn)、視頻案例分析,幫助學(xué)員建立全局觀、明確自己責(zé)任、掌握跨部門溝通的關(guān)鍵策略,同時(shí)提高高校溝通技能。

    • 【課程對(duì)象】基、中、高層管理者、各級(jí)員工

    【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)

    【課程大綱】

    一、如何認(rèn)知影響力?

    1、學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)

    2、什么是影響力

    3、發(fā)揮跨部門影響力的好處

    4、影響力四個(gè)問題討論

    工具:案例分享

    工具:頭腦風(fēng)暴

    二、跨部門溝通的影響策略有哪些?

    1、錄像案例背景介紹

    2、實(shí)際工作案例背景

    3、影響力的七種策略

    • 創(chuàng)建并培養(yǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

    • 倡導(dǎo)益處

    • 收集證據(jù)

    • 考慮環(huán)境因素

    • 取得第三方參與

    • 鼓勵(lì)體驗(yàn)

    • 策劃小的勝利

    4、策略化成行動(dòng)方案

    5、錄像學(xué)習(xí):跨部門溝通四步驟

    6、策略/行動(dòng)對(duì)照表

    7、實(shí)際工作案例的練習(xí)

    8、單元小結(jié)

    視頻:Balance

     練習(xí):梳理你的關(guān)系網(wǎng)

    三、如何進(jìn)行跨部門溝通?

    1、策略溝通五步驟

    2溝通策略的行動(dòng)方案

    • 提案著眼于大局

    • 由結(jié)盟開始

    • 借鑒成功經(jīng)驗(yàn)

    • 用事實(shí)說話

    • 有效包裝吸引注意力

    視頻:IBM的例子

    四、如何進(jìn)行跨部門溝通前的會(huì)議準(zhǔn)備?

    1、如何設(shè)計(jì)有效的提問

    2、如何及時(shí)反饋

    3、如何及時(shí)調(diào)整

    4、實(shí)際工作案例練習(xí)

    5、單元小結(jié)

    五、如何建立跨部門溝通的承諾?

    1、獲取承諾的技巧

    2、案例分析:嘗試獲取承諾

    3、實(shí)際工作案例練習(xí)

    4、單元小結(jié)

    六、你的行動(dòng)計(jì)劃

    1、回顧課程,分享感受

    2、制定行動(dòng)計(jì)劃

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