隋繼周講師
    隋繼周
    項目投資組合管理,項目群管理,項目管理
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    采購招投標策略與技巧(1天)

    一、課程簡介

    當今社會,市場競爭異常激烈,企業(yè)需要健康可持續(xù)性發(fā)展,一方面要持續(xù)對產(chǎn)品研發(fā)進行投入,改善服務流程,提高服務水平,維系好老客戶或供應商關(guān)系,另一方面就是要積極開發(fā)新的市場、開發(fā)新的客戶或供應商、建立新的客戶供應商關(guān)系,在這一方面“采購與招投標”無疑是企業(yè)在市場開發(fā)、客戶供應商資源積累方面的非常重要的市場工具,企業(yè)要奪得“采購與招投標”成功,就要培養(yǎng)一批企業(yè)招投標專家,要成為企業(yè)招投標專家,無論是站在招標方還是投標方角度,有側(cè)重點具備以下三個方面的能力,第一就是對國家現(xiàn)行招投標法律法規(guī)、招投標程序與法律責任有廣泛和深入的理解,第二就是要對招標文件的一般結(jié)構(gòu)和內(nèi)容及其要點有充分的認知和理解與撰寫能力,第三就是對投標過程尤其是投標文件策劃與編寫要有豐富的經(jīng)驗和應對技巧。本課程就是對以上三方面能力進行系統(tǒng)性闡述并加以實戰(zhàn)案例分享,來幫助學員全面提升招投標管理能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

    二、培訓目標及收益

    1、熟悉招投標的法律法規(guī)、流程與程序

    2、提高對招標文件的理解能力

    3、提高投標過程技巧和實戰(zhàn)能力

    三、培訓對象

    采購經(jīng)理、采購專員、采購項目經(jīng)理、招投標項目經(jīng)理、商務經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、市場專員等。

    四、培訓時間

    1

    五、培訓課綱

    1、《采購與招投標策略與技巧》課程概述

    1.1成為企業(yè)招投標專家的能力要求?

    1.2企業(yè)招投標專家培訓速成課程與收益介紹

    2、招標投標法律法規(guī)解讀與案例分析

    2.1學員需要掌握的我國招投標法律法規(guī)一覽表

    2.2《中華人民共和國招標投標法》

    • 哪些項目需要招標?招標的形式有哪些?

    • 關(guān)于開標、評標與中標的法律規(guī)定是什么?

    • 關(guān)于投標人法律責任的規(guī)定是什么?

    2.4《中華人民共和國招標投標法實施條例》

    • 關(guān)于招標人與投標人串通涵義的解讀有哪些?

    • 關(guān)于廢標與澄清的界定是什么?

    • 關(guān)于候選中標人法律規(guī)定是什么?

    2.5《政府采購法》

    • 政府采購法規(guī)定的政府采購范圍有哪些?

    • 政府采購法和招投標法適用的范圍是什么?

    • 政府采購法規(guī)定的政府采購方式有哪些?

    • 政府采購法規(guī)定的政府采購方式遵循的程序是什么?

    • 公開招標

    • 邀請招標

    • 競爭性談判

    • 單一來源采購

    • 詢價

    • 競爭性磋商

    • 案例分析:某設備采購招標方式對與錯

    • 關(guān)于中標人確定及有關(guān)合同簽訂的法律規(guī)定是什么?

    • 案例分析:“任性”的采購人

    2.6《政府采購法實施條例》

    • 關(guān)于供應商差別待遇或歧視待遇的相關(guān)規(guī)定

    • 案例分析:資質(zhì)非 往日不可追

    • 案例分析:XX網(wǎng)絡建設工程項目投訴案

    2.7財政部74號令、財政部87號令、94號令

    • 案例分析:不足“3家”處理方式

    3、對項目招標文件的關(guān)鍵點解讀與案例分析

    3.1政府采購招投標過程全景圖

    3.2招標文件一般都包括哪些結(jié)構(gòu)與內(nèi)容?

    3.3企業(yè)投標管理七招致勝“開路三板斧”

    3.3.1第一招:獲取招標信息

    • 招標信息獲取渠道管理表

    • 是否參與投標的決策需要考慮哪些方面?

    • 報名和購買招標文件注意事項有哪些?

    3.3.2第二招:成立投標項目組

    • 投標項目組角色職責一覽表

    3.3.3第三招:拆分招標文件

    • 招標文件分解表(整體+詳細)

    3.4招標文件中關(guān)鍵控制點解讀

    3.4.1總公司、分公司、子公司投標哪些事?

    • 總公司能用分公司資質(zhì)、業(yè)績投標嗎?

    • 分公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績投標嗎?

    • 總公司能用子公司資質(zhì)、業(yè)績投標嗎?

    • 子公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績投標嗎?

    • 母子公司是否可以參與同一投標?

    • 案例分析:分公司用總公司業(yè)績?yōu)槭裁礇]有被認定?

    • 案例分析:業(yè)績主體不一樣的風險?

    3.4.2聯(lián)合體投標應注意哪些規(guī)則?

    • 案例分析:錯誤的聯(lián)合體導致的廢標

    3.4.3對投標者資格預審、符合性審查側(cè)重點有何不同?

    • 案例分析:被歧視的“外地人”

    3.4.4招標公告有效期、招標有效期、投標有效期到底是咋回事?

    • 案例分析:趕進度的采購項目

    3.4.5投標保證金和履約保證金通常情況下是如何規(guī)定的?

    • 案例分析:保證金導致的廢標

    3.4.6小微企業(yè)認定哪些事?

    • 小微企業(yè)使用中型企業(yè)產(chǎn)品價格優(yōu)惠嗎?

    • 中型企業(yè)使用小微企業(yè)產(chǎn)品價格優(yōu)惠嗎?

    3.4.7對投標文件的密封和送達一般是如何規(guī)定的?

    3.4.8招標文件中廢標條款是通常如何規(guī)定?

    3.4.9投標文件的簽署、蓋章有什么具體要求?

    • 案例分析:不可或缺的“章”

    3.4.10什么是★號條款?技術(shù)偏離表和商務偏離表是怎么要求的?

    • 案例分析:“★”條款之爭

    • 案例分析:指定貨物品牌行不行?

    • 案例分析:“自身分歧”的采購文件

    • 案例分析:千里之堤 潰于蟻穴

    3.4.11評分標準是如何規(guī)定的?

    • 案例分析:客觀分不“客觀一致”怎么辦?

    • 案例分析:宏觀的評標標準不好用

    • 案例分析:形同虛設的評標紀律

    • 案例分析:分量不足的“價格分”

    4、投標過程與投標文件編制策略與技巧

    4.1企業(yè)投標管理七招致勝“四招定乾坤”

    4.1.1第四招:編寫投標文件

    • 投標文件編寫三步法

    • 第一步:確定投標書目錄樹

    • 第二步:編制投標項目進度表

    • 第三步:用金字塔方式書寫標書

    • 如何制定投標文件的目錄和索引?

    • 投標進度表中點對點責任如何劃分?

    • 什么是金字塔書寫方式?

    • 投標報價策略及報價技巧有哪些?

    • 星號條款與商務技術(shù)偏離表

    • 如何整理業(yè)績材料?哪些業(yè)績才有價值?

    • 撰寫標書常用的文檔快捷鍵有哪些?

    4.1.2第五招:標書審核

    • 標書審核四步走是哪四步?

    • 標書文件檢查表模板

    • 標書易錯點提示

    4.1.3第六招:打印裝訂

    • 打印裝訂的格式要求是什么?

    • 用什么方式打印裝訂效果最好?

    4.1.4第七招:講標總結(jié)

    • 如何講標?

    • 專家會問哪些問題?

    • 如何復盤?

    5、培訓總結(jié)

    5.1課程方案與內(nèi)容回顧

    5.2招投標法律法規(guī)回顧

    5.3企業(yè)投標管理七招致勝回顧

    • 現(xiàn)場問題解答

    六、培訓教材

    《培訓講義》

    七、客戶協(xié)助

    1、培訓場地:可容納培訓人員的會議室或教室(根據(jù)企業(yè)人數(shù),最佳人數(shù)為30人左右,不超過60人);同時將人員分成小組,以U字型擺放,每組5~10名學員。每個學員制作“姓名桌牌”。

    2、培訓設備:麥克風(包括擴音設備);投影儀、幕布、白板(以及白板筆、白板擦)、

    3、后勤協(xié)助:飲用水、果盤等

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