鄭凱文講師
    鄭凱文
    黨建培訓(xùn)專家,員工職業(yè)化與基層管理培訓(xùn)專家,實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬專家
    常住城市
    北京市
    講師課程包
    講師視頻
    講師預(yù)約
    15065312715
    中國(guó)講師聯(lián)盟
    認(rèn)證講師
    1 已入駐講師寶
    經(jīng)紀(jì)1年

    壓力與情緒管理

    壓力與情緒管理


    課程背景:

    壓力”已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)所使用的高頻詞,它是每個(gè)人都在面臨的一種無(wú)法逃避的心理狀態(tài)。而身處在大都市的我們,毎天都會(huì)面臨到來(lái)自方方面面的壓力:工作、家庭、婚姻、戀愛、子女……

    有人說(shuō),有壓力,是件好事,“井無(wú)壓力不出油,人無(wú)壓力輕飄飄”;

    有人說(shuō),有壓力,是件壞事,“壓力讓人遠(yuǎn)離健康、快樂"壓力到底是好是壞?

    據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究指出,70%-80%的疾病都與壓力有關(guān)。我們想要獲得健康幸福的生活,必須正確的面對(duì)壓力,處理壓力,管理壓力。那么如何科學(xué)的管理自或的壓力?有壓力就會(huì)有情緒,情緒會(huì)直接影響我們的工作效率、人際關(guān)系以及身心的健康。我們又該如何識(shí)別情緒,處理情緒、管理情緒呢?

    在管理領(lǐng)域,許多專家學(xué)者指出:人力資源管理的職能之一就是 “壓力管理”。如果員工的壓力過大,會(huì)引起工作者的不滿、消極,對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任,另外會(huì)出現(xiàn)高離職,還有缺勤等等問題。如何在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行有效的情緒與壓力管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成為管理者最關(guān)心的問題之一。

    課程特色:

    1、結(jié)合心理學(xué)知識(shí)和企業(yè)員工目前所處工作崗位,系統(tǒng)剖析各種不良心態(tài)對(duì)人生的危害,并明確調(diào)整心態(tài)的有效方法;

    2、用體驗(yàn)式的教學(xué)方式,讓學(xué)員通過體驗(yàn)參與的方式領(lǐng)悟壓力與情緒管理的方法,并能運(yùn)用到工作與生活中。

    課程收益:

    讓員工能夠正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒

    使員工能夠充分了解壓力和情緒產(chǎn)生的原因

    幫助員工掌握壓力的干預(yù)與應(yīng)對(duì)策略,學(xué)習(xí)有效的放松方法

    幫助員工樹立良好的職業(yè)心態(tài)和積極生活心態(tài)

    讓員工掌握提升EQ的方法,做情緒的主人

    課程方式:視頻觀賞+小組研討+互動(dòng)游戲+案例分析+情景訓(xùn)練

    課程時(shí)間:1天(6小時(shí)/天)

    課程對(duì)象:各企事業(yè)單位員工及骨干


    課程大綱


    第一講:正確認(rèn)識(shí)壓力
    一、壓力的概述
    1
    、什么是壓力?
    2
    、壓力的來(lái)源
    1
    )壓力無(wú)處不在
    2
    )壓力的六大來(lái)源
    3
    、壓力的形成過程
    4
    、壓力的表現(xiàn)形式
    5
    、壓力的征兆
    6
    、四大信號(hào):生理、心理、行為、情緒
    7
    、六大壓力體驗(yàn)
    二、壓力的利與弊
    1
    、識(shí)別壓力,正確認(rèn)識(shí)利與弊
    2
    、四種壓力類型
    3
    、壓力反應(yīng)曲線
    4
    、壓力惡性循環(huán)圖表
    5
    、壓力指數(shù)解讀
    三、我們現(xiàn)今自身的壓力如何?
    1
    、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試做題—六大壓力指數(shù)測(cè)量
    1
    )身體壓力指數(shù)測(cè)量
    2
    )休閑壓力指數(shù)測(cè)量
    3
    )心靈壓力指數(shù)測(cè)量
    4
    )金錢壓力指數(shù)測(cè)量
    5
    )工作壓力指數(shù)測(cè)量
    6
    )人際壓力指數(shù)測(cè)量
    2
    、你的測(cè)試成績(jī)?cè)趺礃??哪些需改進(jìn)?
    第二講:意識(shí)對(duì)壓力狀態(tài)和情緒的影響

    一、意識(shí)組合如何影響情緒?

    1、意識(shí)、潛意識(shí)和前意識(shí)?

    2、認(rèn)知心理學(xué)——意識(shí)是如何影響情緒的?

    3、埃里克森:ABC法則

    活動(dòng):誰(shuí)在氣我?

    討論:被領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是好事還是壞事?

    二、調(diào)整生活和職場(chǎng)常見的八大錯(cuò)誤意識(shí)

    1、對(duì)錯(cuò)過高意識(shí)

    2、視角太小意識(shí)

    3、焦點(diǎn)負(fù)面意識(shí)

    4、黑箱風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

    5、胡亂攀比意識(shí)

    6、欲望失衡意識(shí)

    7、價(jià)值觀單一意識(shí)

    討論:敬錢還是敬業(yè)

    8、不能接納自己意識(shí)

    第三講:生理層面對(duì)情緒壓力的改善——治標(biāo)

    一、基本觀點(diǎn)

    1、情緒壓力的影響因素

    1)體內(nèi)的生物化學(xué)物質(zhì)

    2)生理行為

    2、情緒對(duì)身體的影響

    二、改善方法

    1、運(yùn)動(dòng)法

    2、合理宣泄法

    3、轉(zhuǎn)移法

    4、穴位按摩法

    5、生物反饋療法

    練習(xí):辦公室放松操

    第四講:潛意識(shí)層面對(duì)情緒壓力的改善——治本

    案例:不知道為什么討厭領(lǐng)導(dǎo)?

    一、潛意識(shí)理論概述

    1、潛意識(shí)的概念

    2、行為和心理取決于潛意識(shí)

    3、意識(shí)和潛意識(shí)的關(guān)系

    4、潛意識(shí)的來(lái)源

    5、潛意識(shí)的溝通

    二、潛意識(shí)對(duì)情緒的影響——催眠

    1、什么是催眠?

    2、催眠的誤區(qū)

    3、催眠的功能

    活動(dòng):催眠人橋演示

    4、催眠改善情緒的方法

    1)專業(yè)人士催眠

    2)自我催眠減壓

    3)辦公室音樂催眠減壓

    三、潛意識(shí)對(duì)情緒的影響——情緒條件反射

    1、情緒條件反射概述

    2、情緒改善方法

    1)多建立正面情緒條件發(fā)射

    2)正面情緒對(duì)沖平衡負(fù)面情緒

    3)尋求專業(yè)人士幫助

    四、潛意識(shí)對(duì)情緒的影響——泛化

    1、泛化概述

    2、情緒改善的兩種方法

    1)逐層放松對(duì)沖

    2)尋求專業(yè)人士幫助


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