《高效溝通》半天課程大綱

培訓形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析。

《金字塔原理---邏輯思維與結構化表達》兩天

本課程是工具類課程，以課上實踐為主，邊講邊練，爭取讓學員當堂有感受能掌握學習到。

《縱橫職場—溝通贏未來》

提升個人人格魅力和影響力，夯實業務基礎；激發參訓學員工作動力，提高組織效率和效能。

職場表達力提升（1天）

掌握突破恐懼的心法與技巧；掌握公眾演說模板的運用；掌握職場關鍵場景的表達能力。

《高情商溝通：運用心理學和諧人際關系》一天課程大綱

培訓形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析。

職場溝通與人際關系

職場成功之道——高效溝通

溝通產生激勵，鏈接員工的內在動力，正向放大其優勢，一種有效的管理手段。管理者應該真正引導而不是指責監督。讓我們相信每位員工的潛能，這樣的心智可以真正容納千軍萬馬，讓每一個員工都成為團隊中卓有成效的執行者，這樣團隊能效提升對于組織目標達成才能有保障。

情商大綱—職場溝通與情商（3天）

獲得覺察自己和他人溝通模式的工具和方法，提升人際敏感度；學會導瀉情緒的方法和工具；獲得3個測評體驗。

《溝通影響十原則》課程大綱

形成自身的影響魅力，使身邊的人愿意追隨你。通過溝通影響團隊成員主動參與工作，在實現工作目標的同時改善工作關系。

M溝通-溝通就是領導力-高效能管理溝通技巧提升

通過學習，提升學員良好溝通能力，使學員成長為具有職業素質又具備優秀管理能力的的能夠帶領下屬實現企業遠景目標的高績效中層管理者。

《贏在溝通——高效溝通技巧訓練》課程大綱【2天版】

幫助學員建立正確的溝通思維、理念；幫助學員掌握高效溝通的必備技巧；幫助學員掌握與上級、同事、跨部門及客戶溝通的技巧。幫助學員掌握有效溝通與影響力的技巧和原則，提高個人在組織內外的影響力；幫助學員掌握贏得下屬的支持和信任的方法，使自己成為受歡迎的領導者；幫助學員有效處理跨部門沖突，增進部門之間合作，提升團隊合作意識；幫助學員掌握4D性格分析工具，并熟練應用于溝通中。

《高難度溝通》課程大綱

了解如何運用高難度溝通的原理，提升組織效率；培養各個部門員工之間的協作意識和溝通機制，統一思想，共同行動。

高效溝通課程大綱

通過本次課程，愿您在工作或生活中：下情能為上知，上意能迅速準確地下達， 人與人之間互通信息，互知甘苦，同心共感，攜手向前。

贏得合作的跨部門溝通技巧

理解部門主管溝通能力的重要性；理解溝通的意義 ，學會清除溝通障礙 ，讓部門發揮更大的效能。

《溝通技巧》

為什么員工會在不清楚的情況下對別人說“沒問題”，沒問題對執行力的影響；應不應該與顧客和領導反饋信息。

聆聽火山的聲音——開啟心靈及創造可能性的交談方式

團隊學習是一項集體修煉，盡管它包含個人技能和理解力。因此，如果說作為個人的“我”掌握了團隊學習的修煉方法，是毫無意義的。這項修煉遠遠超出一般意義上的團隊訓練，它甚至不止于建立更密切的人際關系。這項修煉會激發更多根本性的變革，并且將在整個組織中得到長期應用。

以結果為導向的教練式溝通

教練式溝通旨在為管理者的卓有成效貢獻力量，不是告訴你如何完成工作，而是讓你學會如何輔導激勵下屬達成目標。

課綱 中德跨文化溝通技巧 3 hrs

給學員一個豐富而實用的跨文化溝通課程，使學員充分了解東西方文化與思維的差異的共性和德國人的特性，從而掌握對德跨文化溝通的了解與互信。

《跨部門溝通》定制課程大綱

如何將職能部門的目標有效地整合在組織目標之下；了解高效溝通的原理，尤其是跨部門溝通的重要價值。

溝通的職業化與智慧表達

授課技巧成熟靈活、培訓效果轉化落地率高、實用有效的技巧呈現、更貼合工作與生活、有效提升個人情商及溝通能力。