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《PMC系統(tǒng)管控36招-多品種小批量的生產(chǎn)計劃與物料控制 》-2天-2024
本課程將從計劃源頭,控管模式,控管計劃工具等方面探討,總結提煉出PMC系統(tǒng)管控36招.讓企業(yè)管理干部掌握生產(chǎn)計劃和物料控制的流程、績效指標、落地工具。
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銀行業(yè)務合規(guī)與法律風險防范實務培訓課綱
講課風格生動風趣,寓教于樂;講解法律深入淺出、通俗易懂,讓學員聽得懂、愿意聽;綜合運用文字、圖片、影音、互動等方式。
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《沉默的真相—高績效團隊打造》
市面上領導力課程很多,但能提升管理者對員工情緒狀態(tài)感知能力的課程很少! 學再多溝通技巧、輔導方法、激勵手段,卻因忽視員工情緒狀態(tài),收效甚微! 管理者與員工本為一體,卻時常產(chǎn)生誤會、隔閡,最終走向關系破裂!
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企業(yè)突圍戰(zhàn)略和商業(yè)模式
提升管理人員的經(jīng)營者思維,老板意識企業(yè)核心管理層現(xiàn)場統(tǒng)一思想,現(xiàn)場討論,迸發(fā)靈感,促進共識提升管戰(zhàn)略,管產(chǎn)品,管人員,管價格,管促銷,管模式的方用科學的方法做商業(yè)模式的設計了解跨界的8個大坑,避免掉坑虧大錢了解看似很美實際上很容易虧錢的行業(yè)和項目知道投入一個項目前的評估方法知道短視頻平臺的8種變現(xiàn)賽抓住再次創(chuàng)業(yè)成功的秘訣讓比較局限和專業(yè)的部門職能經(jīng)理,具備更全面的商業(yè)意識和戰(zhàn)略認知提升眼界和思維高
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《稻盛和夫的經(jīng)營智慧》
在各種的管理學說和思潮紛涌的今天,稻盛經(jīng)營哲學獨秀于林,《活法》一書洛陽紙貴,“珍愛員工”“敬天愛人”“自利利他”思維日漸主流,其實稻盛和夫的思想脈絡來源于中國傳統(tǒng)文化儒釋道的智慧,從王陽明先生的心學里汲取了很多內(nèi)明之學,從心性的角度對企業(yè)管理經(jīng)營給出了東方智慧的答卷。
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《成本費用控制精細化管理全案》提綱
使學員系統(tǒng)掌握企業(yè)成本費用精細化管理的方法與技巧,并把握企業(yè)管理者的十大實施理念,從而提升綜合素質與能力。
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疫情危機倒逼管理者轉型課程大綱
課程通過案例分析、現(xiàn)場演練等方式,幫助學員直接模擬工作場景,直接應用管理技能,轉變觀念。課程將注重實戰(zhàn)和實操性,適當減少純粹的理論內(nèi)容,課程的目標是解決工作中的問題和學員的“行為改變”。
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轉型領導力:從管理者向卓越領導者轉型課程大綱
通過本次課程,我們將幫助學員盡快完成從“執(zhí)行者”到“領導者”,從“業(yè)務骨干”到“指揮員”的角色轉型,幫助學員在培訓后成為組織中的教練,具備指導與激勵下屬有效工作的能力,并通過掌握組建與領導團隊的相關技能,使團隊成員能適應在更大的壓力下,實現(xiàn)高績效,使學員能夠跟得上公司發(fā)展的速度,全方位地提高職業(yè)化的素養(yǎng)。
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《如何開展高效招聘》課綱1天
招聘是人力資源管理實務的起點,也是最重要的一環(huán)!知識經(jīng)濟時代整個招聘與選才的競爭就像戰(zhàn)爭一樣。通過本次課程學習,熟悉招聘前的準備工作,確定合適的渠道,建立簡歷篩選的方法,明確測評工具,了解面試技巧,獲得全套招聘技能,用更專業(yè)的招聘行動打贏“搶人“這場戰(zhàn)斗。
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銀行信貸業(yè)務全流程法律風險培訓課綱(線上12小時)
讓業(yè)務人員增強風險意識,掌握法律實務知識和技能,提高業(yè)務能力和水平,避免業(yè)務風險和從業(yè)人員的職業(yè)道德風險。
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《端到端產(chǎn)品成本優(yōu)化設計與管理》(2天)
在眾多成本優(yōu)化中選取最優(yōu)代表性的工具,通過合理的組合深入淺出的介紹給學員,使學員掌握系統(tǒng)的成本控制思路和方法。
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《郵政企業(yè)線上化轉型與互聯(lián)網(wǎng)思維提升》
掌握互聯(lián)網(wǎng)轉型升級中的運營平臺升級之道,高效運營;學習互聯(lián)網(wǎng)轉型升級中的決策系統(tǒng)優(yōu)化策略,精準有效決策。
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戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃
學員通過學習銜接戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃管理的方法論與實踐,化戰(zhàn)略為行動、變愿景為現(xiàn)實。
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人才甄選與招聘面試實戰(zhàn)技巧(2天)課綱
強化人力資源經(jīng)理在企業(yè)人才甄選和招聘面試方面的職能,提升人力資源管理能力,掌握必要的方法和技巧。