《非上市公司股權激勵》

股份期權池預留多少合適?會不會影響到老板對公司的掌控?如何利用《公司法》的相關條款讓老板有效控制公司?

股權兵法

關于股權投資，股權投資的資金募集，股權投資的評估，股權投資的投后管理，股權投資退出。

《裂變式事業(yè)合伙人》打造沒有血緣關系的事業(yè)合伙人機制

掌握如何應用儲蓄股解決員工不愿掏錢的問題？如何應用先繳后返，讓員工主動、心甘情愿的掏錢參與股權激勵？

非上市公司股權激勵課程大綱

為您的企業(yè)打造“金鑰匙”，徹底激發(fā)員工潛能，加速企業(yè)實現目標，發(fā)展壯大；為您的企業(yè)打造“金色降落傘”，圓滿解決元老退出各大難題。

股權激勵課程

解決了人心問題，就解決了動機，解決了意愿，解決了積極性，解決了責任心，解決了源動力！

股權設計課程大納

設計股權設計的原理，股權架構搭建的方法，股權交易節(jié)稅的相關方法。

《中國合伙人-創(chuàng)業(yè)者思維》沙盤模擬課程

《國有企業(yè)股權投資與公司治理》提綱

通過培訓，使學員全面把握國有企業(yè)股權投資與公司法人治理結構建設，以及掌握與提升資本運作的操作技能。

《合伙人業(yè)績倍增訓練營》

隨著金融企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)的增量往往來自于存量市場，針對金融企業(yè)的直銷合伙人來講，就會遇到來自自身和市場競爭的各種問題和困難。

股權裂變和股權激勵

互聯網帶來的競爭是殘酷的，非線性時代所引發(fā)的快速裂變，促進了商業(yè)和企業(yè)更多的跨界和重組合作；當然快速裂變和迭代的互聯網與非線性也帶來了無數新的發(fā)展機遇。高轉換機會的輪動給企業(yè)的競爭壓力也變得越來越大。如何保持持續(xù)、高效的競爭力是每個企業(yè)組織都在追逐的方向和目標。

私募股權投資和運作，及募集管理

第一講私募股權投資的發(fā)展現狀，第二講什么是私募股權投資，第三講私募股權基金運作流程與管理