共找到 3158 個課程
-
跨部門溝通與團隊協作—陳思杰 半天 收獲季節
察覺自身心智模式的盲點;警醒和反思自身的思維慣性;了解跨部門溝通的本質,追根溯源,并能針對問題根源選擇有效的溝通對策解決問題;認識部門/小團體目標與整體目標之間的錯位;了解個人決策和集體決策的差異;理解系統思考對于組織角色、工作任務及決策的價值與意義;學習系統思考的冰山模型及應用冰山模型進行實際問題的結構分析。
-
領導力大綱—人才梯隊建設(2天)
學習10個典型人才管理案例,對公司當前人才梯隊建設提供啟發;記住人才梯隊建設的簡易操作三步法;體驗3個測評工具(1個優勢短板,2個驅動力),增強自我覺察與了解他人。
-
《創新思維與問題解決》課程大綱
現代市場經濟瞬息萬變,企業競爭日趨激烈。若不能把握市場,進行各方面的創新,很可能會落后或達不到預期發展目標。本課程將各種創新思維結合大量案例展現給您,幫助企業職員提高創新意識與創新技能,以此來解決各種問題,從而逐步實現理想的業績目標,并在業內脫穎而出且立于
-
課綱 系統化管理技能提升 2天
本課程是王老師充分融入了自己20多年在國外500強企業從工程師到亞太區高管的親身經歷和實戰經驗,介紹了許多行之有效的實用工作技能,為管理人才提供了寶貴的經驗。
-
《新生代員工的管理藝術》課程大綱【2天版】
在企業日常管理實踐中,企業期望忠誠、敬業、穩定的員工,但在現實工作中越來越多的管理層意識到一個共同的問題,那就是與其他年齡段的人相比,很多新生代員工進入職場時,表現出了更多的問題。
優師推薦
