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《供應商開發》

通過培訓學員能夠理論聯系實際進行供應商開發、考核、評估和供應商關系管理。通過課程學習掌握一套系統整合供應商的技能。

《青年員工綜合素質能力提升培訓》課程大綱2023.8

本課程主要包括：唱創新之歌：提升青年員工思維創新的能力；提升青年員工職業角色的能力；提升青年員工崗位守責的能力；提升青年員工工作溝通的能力；提升青年員工問題解決的能力；提升青年員工工作執行的能力

【贏在開門紅】銀行開門紅沖刺培訓班

網點陣地活動策劃，網點陣地活動創新思路，網點陣地活動策劃流程和工具，網點陣地活動策劃方案。

臺風與禮儀

一個授課老師在臺上的臺風，起不了決定性的作用，但如果把這個事情做好的話，可以給授課大大的加分。

核安全法及安全生產法

理解事故預防的兩條主線，認知生產經營主體以及各級單位的違法后果和主體責任。

《企業如何制定制度，搭建分享平臺》

它必須得到管理制度約束的對象---廣大員工的認同，與員工的利益和期望相適應，這是根源于管理制度設計預期和執行成本必須緊張緊依賴員工的認同這一理念。

國學智慧與溝通之道（半天版）

中和之道：溝通者的自我情緒管控，忠恕之道：無我利他的溝通修煉，溝通三道：質直好義，察言觀色，慮以下人。

《雙碳與企業發展情景模擬沙盤課程》

清楚實現雙碳目標和愿景的具體路徑，了解電力、石化、化工等相關能源密集型行業實現“雙碳”的應對策略。

《紳士與淑女的優雅是怎樣養成的》原創

德成于中禮形于外-既有內化的尊貴質量,又有外在的動靜優雅，服務一切源于心-真情實意或虛情假意。

法律法規對銀行業務的影響與適用培訓課綱

張緒才老師具有獨特的專業優勢：資深專業律師，法律功底深厚、辦案實踐經驗豐富，法律培訓針對性、實操性強。

不良貸款責任認定及清收法律風險培訓課綱

充分調動學員的積極參與互動、現場理解感悟，課堂氣氛輕松活潑，擺脫了純講理論的刻板模式，取得了較好的效果。

《如何讓企業管理更文化》

建設企業核心理念的傳播途徑，使核心理念真正化作員工行為的指引，并可以準確地傳遞給企業服務的客戶，使企業發展進入良性循環。

現代市場營銷與銷售管理技巧

消費者市場的特點、消費者市場購買行為及消費者購買心理分析、生產者市場的特點、生產者市場購買行為分析。

《通信企業直播+微信裂變模式創新》（4天）

掌握通信企業短視頻實操方法及網紅思維營銷技巧；經過答疑共建研討，構建適合本企業的直播營銷模式及落地行動方案。

《廉潔教育》反腐倡廉情境模擬沙盤模擬課程

新舊QC七大手法

通過系統學習，學員能將QC七大手法工具運用在品質管理、生產管理及日常管理工作中。

數字化新媒體營銷

掌握內容運營、活動運營、用戶運營等新媒體數字化轉化技巧；每一講都有鮮活的實戰案例，均源自劉老師服務的真實客戶。

資管新規的影響、銀行業務的調整與企業融資的新渠道

本課程旨在幫助金融機構管理人員深入了解資管新規內容、資管新規的影響，以及資管新規下銀行業務的調整造成企業融資困難。

《金牌員工是如何修練與精進的》原創

讓我們全力以赴，以一名員工的角度為故事導入，從而調動全體員工“職業化人格的操守與精進”.這一行動學習的極大動力。

《王道.輿論危機應對》

實戰和理論相結合，為中國建設報的記者們分享的采訪之道深得好評，成為當時多批次培訓中眾多老師中唯一復邀的老師。