企業內訓師PPT課件美化及呈現技巧

助力學員在短時間內掌握內訓師課件開發技巧，即使沒有課件開發經驗的小白學員也能夠快速掌握，制作精彩的培訓課件。

贏在成長青年員工職業規劃與職業技能提升2天版

本課程以“贏在成長”為主線，運用引導互動式授課技術，幫助青年員工認識現狀、認知自我、清晰目標、突破瓶頸，提升職業能力，掌握工作技能，管理自我成長，積極融入團隊，貢獻組織，成就自我。

13-8S管理課程大綱

《黨建入網格》社會基層治理創新實踐沙盤模擬課程

《外交官》沉浸式劇本殺版權課程

本課程融合了可視化桌游教學與劇本殺沉浸式體驗，用詳實的案例為學員設定并解析在日常工作及特定場合下如何言談舉止得體，

聚力執行：高效的團隊融合與業績突破沙盤

通過對經營本質的了解，學員們將站在更高的高度來看待自己的崗位，通過增強跨部門溝通，保證公司戰略的執行。

員工潛能開發

項目管理與企業管理；總經理、人力資源部經理、營銷經理等中高層管理人員。

銷售中的狼性法則

通過學習本課程，了解狼與狼性，掌握狼性法則在銷售中的具體運用，提升銷售思路和目標感，學會銷售實戰技能，打造狼性銷售團隊。

宏觀經濟金融形勢分析

培訓內容注重解疑答惑，希望通過本次培訓，能夠對了解宏觀經濟形勢，應對金融風險和迎接未來帶來啟發。

銀行客戶開發與銷售技巧

通過深入溝通判斷客戶對問題的認識性，從解決與不解決角度實施深度影響，幫助客戶建立解決愿望，獲得客戶對問題解決的承諾。

企業勞動法律風險防范與管理課程

企業勞動法律風險應從源頭抓起，入職、在職、離職進行系統性、完整性、整體防范法律風險的發生，建立專門機構對勞動法律涉及的材料進行審核。

《稅收籌劃》內訓課程大綱

通過學習，了解稅收籌劃的基本理論、基本方法，掌握稅收籌劃的方法與技巧，提高綜合運用能力，達到理論與實踐相結合的目的。

《爆款思維同頻班》

鞋服人，這堂課真的很值得好好聽一聽噢！可以讓您“庫存更少！銷量更高！投入更少！回報更高！”。

年度培訓計劃的制定

如何根據年度培訓計劃進行培訓的目標管理，把培訓當作企業的一項業務來運營，如何解決“培訓時，學員聽著很感動，回去不動”，即培訓成果轉化率低的問題。

《TTT 培訓師訓練營》-課程大綱

清晰現代培訓師角色做好心態調整 掌握培訓師臺上基本功進行簡單知識點的講授，熟悉標準授課流程進行實際課堂教學，掌握各種教具在培訓課堂中的綜合運用。

《 向華為學管理——全面提升組織能力與人效》-課程大綱

學習華為人才管理機制，構建系統的人才管理體系，確保企業發展中有人可用；掌握戰略解碼的通用流程、工具、方法及模板，導入到本企業中改進優化實踐見成效。

賣點吸客

打造你的產品賣點，構造你的店面賣點，塑造你的團隊賣點，營造你的活動賣點！

《高效人士的時間管理》（2天）

理解時間的特性和相關的要素構成，診斷自己的時間管理的能力和狀態，找到自我發展和提升的環節，

職上談兵—職場魅力演說兵法（2天）

提高學員的公眾表達能力，提升演講自信，提高企業管理團隊的領導力，提升團隊工作績效，形成積極高效的溝通氛圍，促進企業文化正向發展及經營效益持續提高。

《目標與計劃管理OKR》課綱（2天）

一本關于OKR的書將OKR定義為"一個重要的思考框架與不斷發展的學科，旨在確保員工共同工作，并集中精力做出可衡量的貢獻。