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《銀行客戶私域運營》--用企業微信賦能客戶經理
何威老師利用大量實踐和經驗,將自己的且具有自主知識產權的《實戰溝通銷售七步法》與傳統銷售行業優秀的營銷技巧,并結合企業實際情況,總結出一套適合銀行的場景化營銷的打法,利用營銷思維與技巧作為重要的手段,結合新媒體運營,將線上線下巧妙結合,打造體驗式營銷場景、管家式服務,從而帶動銀行數字化增長。
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績效面談大綱—績效面談 (3小時,管理者和HR通用版)
記住1個組織績效公式和1個個人績效公式;初步掌握培養下屬的建設性反饋4個工具;記住“6張表”,理解開除員工步驟和技巧;初步掌握職業訪談(Career Talk),記住最少6個話術。
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《新時代管理變革及能力提升》課綱1天
宏觀經濟發展早已進入新常態,又逢經濟下行,國際局勢風云變幻,經濟、管理諸方面皆在發生劇變。新形勢下哪些因素會影響到軍工國企從業者的管理工作?發生機制是什么?從業者如何轉變自身理念、提升職業素養來應對?
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變革為生存,變通為發展(生物醫藥與醫療器械企業求“變”的市場競爭策略)
目標市場細分與市場特色的緊密融合更重要,營銷沒有顧問式商務更適合未來企業的市場,市場競爭策略來源于產品價值是核心本質。
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《文化共贏--(中國企業)文化落地推進》工作坊新
本課程以此為切入點,運用促動技術與參訓學員一起探尋適合學員企業的文化落地途徑與方法,解決誰落、落什么、怎么落的問題,現場產出成果方案。
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