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全面質(zhì)量管理（知識篇）
組織文化與質(zhì)量文化，使命、核心價(jià)值觀和愿景，質(zhì)量管理八原則，質(zhì)量獎(jiǎng)價(jià)值觀。
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《新聞發(fā)言及答記者問》
實(shí)戰(zhàn)和理論相結(jié)合，為中國建設(shè)報(bào)的記者們分享的采訪之道深得好評，成為當(dāng)時(shí)多批次培訓(xùn)中眾多老師中唯一復(fù)邀的老師。
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贏之道-第五板塊：德道·導(dǎo)師成就之旅
課程設(shè)計(jì)包括引導(dǎo)沉思、與其他參與者的溝通、游戲和小組會(huì)討論等。每位同學(xué)都會(huì)由于他的個(gè)人背景或投入程度的差別，而得到不同的收益。
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職業(yè)禮儀修養(yǎng)
宴請宴會(huì)布置與點(diǎn)餐的技巧，中餐的餐巾、餐具、用餐過程禁忌，西餐的餐具使用和擺放、用餐順序和菜品的選擇。
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《縱橫職場—溝通贏未來》
提升個(gè)人人格魅力和影響力，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；激發(fā)參訓(xùn)學(xué)員工作動(dòng)力，提高組織效率和效能。
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決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考【經(jīng)營計(jì)劃篇】
樹立正確的商業(yè)思維，建立完整的思考框架，理解經(jīng)營規(guī)劃與戰(zhàn)略之間的關(guān)系和差異，掌握制訂經(jīng)營規(guī)劃的全流程。
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學(xué)習(xí)毛澤東的“象思維”課程簡介（兩天）
現(xiàn)場訓(xùn)練，以“象思維”自我診斷、自我糾偏，發(fā)現(xiàn)和化解人生與企業(yè)中長期存在的不平衡關(guān)系，找到化育生命型企業(yè)的密碼。
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《結(jié)構(gòu)化的商務(wù)演講訓(xùn)練》課程大綱
掌握商務(wù)演說的核心原則和基礎(chǔ)心態(tài)，掌握商務(wù)演說的內(nèi)容設(shè)計(jì)能力，具備商務(wù)演說中的登臺表現(xiàn)能力。
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《基于培訓(xùn)技術(shù)的向下輔導(dǎo)》三個(gè)半天課程大綱
通過學(xué)習(xí)，掌握培訓(xùn)式輔導(dǎo)的方法，通過學(xué)習(xí)，掌握設(shè)計(jì)向下輔導(dǎo)的課程內(nèi)容的技巧。
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經(jīng)銷商做大做強(qiáng)基因解密
經(jīng)銷商公司化經(jīng)營的關(guān)鍵，很多經(jīng)銷商現(xiàn)在和廠家之間的關(guān)系很難定論，廠家也需要一大批穩(wěn)定的有實(shí)力的經(jīng)銷商進(jìn)行市場的深耕細(xì)作。
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數(shù)字化鐵軍業(yè)績引爆訓(xùn)練營
比 如 今 年 銷 售 目 標(biāo) 一 百 個(gè) 億 ， 你 不 可 能 只 有 一 個(gè) 營 運(yùn) 目 標(biāo) ， 市 場 占 有 率 是 多 少 ， 新 增 客 戶 多 少 ， 老 客 戶 續(xù) 簽 率 多 少 ， 你 有 這 些 指 標(biāo) 。 運(yùn) 營 目 標(biāo) 叫 腿 部 。
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個(gè)人消費(fèi)貸款管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)課綱
張緒才老師作為多年來從事金融領(lǐng)域法律實(shí)務(wù)的專業(yè)律師，通過辦案實(shí)踐及與金融、司法部門有關(guān)部門和人員調(diào)研交流，開發(fā)出本課程，對個(gè)人消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
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市場規(guī)劃與客戶關(guān)系
帶領(lǐng)企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理模型、課堂練兵（老師面對面剖析），共同挖掘參訓(xùn)企業(yè)的增長機(jī)會(huì)點(diǎn)，創(chuàng)新出針對企業(yè)現(xiàn)狀的增長機(jī)會(huì)落地路徑。
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TTT- 金牌培訓(xùn)師快樂特訓(xùn)營
熟悉課前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，建立講師的信任度及應(yīng)用專業(yè)的授課技巧，應(yīng)用培訓(xùn)現(xiàn)場控制技巧——能從容講好一門課。
