“效”傲職場-職業素養與效能提升訓練（1-2天）

從而提高學員的職業素養，提高員工個人工作績效和職場競爭力，促進企業文化正向發展及經營效益持續提高。

《贏在執行力》

形成一種追求結果的正氣。培訓以后，團隊中至少沒有人敢公開講理由，搞推諉了，形成一種追求結果，反對理由的團隊正氣。

《創新思維》課綱

學習創新思維的主要方式和方法，提高多角度、多層次創新思維和決策能力，研討如何帶好自己的團隊、激發團隊創新思維，打造高績效學習型創新團隊。

培訓匯報演講能力

很多企業培訓在訓練營結營的時候，都有優秀學員匯報演講的環節，但是由于缺乏專門系統的課程安排和訓練，往往結果不盡如人意。

QCC品管圈實務培訓大綱

人力資源類課綱簡介

企業文化構建與實施，績效考核落地精講，目標管理與績效考核，非人力資源的人力資源管理。

《創新工具與方法》課程大綱（2021）

《創新工具與方法》，又名：《創新力提升訓練》。

《職場執行力》課程大綱

造和職業化訓練的課程，通過七項修煉的塑造，提升工作責任心、增強勇氣及自信，提升行動力、創新能力及解決問題能力。

BLM-從戰略清晰走向完美執行-2天2夜版

了解和掌握組織關鍵成功因素分析的方法；學會經營戰略規劃梳理“三階段八步成詩法”與四大核心工具。

知彼解已的DISC高效溝通 課程大綱

DISC理論是目前世界上最被廣泛運用的人類行為分類方式，是一切行為風格理論的基礎。本課程源于英國AXIOM公司所研發的DISCUS人類行為風格分析器之課程模擬系統，1998年至今已經先后已經四次改版。2014年4月推出第四版，好評如潮，全球已經有超過5000萬人次進行過測評， 無數企業精英走入課室。

《第二批主題教育》課程大綱

財務工作自動化之道：RPA財務機器人實戰應用 大綱

了解RPA技術以及如何創造價值，掌握RPA的必備知識與技能，學會親手制作RPA財務機器人，掌握RPA機器人的經典財務應用。

【系統為本，整合為王?領導整合思維訓練】

有效的整合必須建立在系統思考的基礎上，以解決問題的系統為思考邊界。系統無處不在，牽一發而動全身，解決問題必須全面思考影響問題的所有因素。

《六親人格與職業生涯規劃》

孔子說：“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。

《六親人格--領導者自我修煉》

自我人格修煉——自性天成，我用英雄；用官鬼型人才——防而用之，用而防之；用父母型人才——娛而用之，用而娛之。

《結構性思維（金字塔原理）在職場溝通中的應用》全天課程大綱

透過學習金字塔原理，提升思考與表達呈現技巧；如何深入細致地把握思維的環節，以保證你使用的語句能夠真實地反映你希望表達的思想要點。

《從校園人到企業人》課程大綱

培養責任心和敬業精神，養成良好地職業習慣，樹立下一道工序就是自己的客戶的服務意識，實現從校園人到企業人的角色轉變。

民法典對銀行業務的影響與適用培訓課綱

張緒才老師具有獨特的專業優勢：資深專業律師，法律功底深厚、辦案實踐經驗豐富，法律培訓針對性、實操性強。

沙盤模擬

促進跨部門間的有效溝通，應用雙贏/多贏思維來驅動所有部門間的合作。

《創新力提升訓練營》課程大綱（2021）

讓企業員工成為“專利持有人”，可以改變員工的“身份”，把員工變成“職業創新者”。員工將自發的積極參與創新活動。形成“全員參與、萬眾創新”的企業文化氛圍。