教練型領導者——把每一位員工培養成為骨干

把握教練輔導的關鍵情境，掌握輔導的原則與步驟，輔導下屬，提升技能、面對挑戰，輔導下屬，意識問題、改正錯誤。

銀行理財經理之顧問式營銷

什么是顧問式行銷，顧問式行銷的特點，顧問式行銷的職能，顧問式行銷的準則，正確認識行銷。

數字化鐵軍領導力實戰營

總 而 言 之 領 導 力 就 是 擁 有 一 種 人 們 愿 意 跟 隨 你 的 管 理 能 力 ！ 這 種 管 理 能 力 需 要 不 斷 的 訓 練 不 斷 打 磨 。

習近平治國理政核心領導力解讀

賦能銷售領導力課程 課程大綱

學員學習本課程后，應能學習擁有主動積極的陽光心態， 賦能銷售團隊；掌握銷售溝通中的核心規律與技巧；掌握DISC性格測評原理，并能夠快速識別不同人的特質。

《領導力與執行力》-課程大綱

掌握提高管理者提升領導力與執行能力的工具和途徑；掌握改變行為的模式、增強執行能力，全面提升管理干部素質與職業程度。

《性格學與領導力》課程大綱

更容易體諒和了解同事的特點，從而達到更佳的合作效果，分析自身團隊的狀況，打造更加“完美”的團隊。

共創領導力

管理的管和理，管理者的關鍵思維，管理者的三大成果，領導風格解析。

語言領導力 — 中層管理者的溝通力訓練（1天）

從而提高中層管理者的溝通效能，促進團隊人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

銀行經理財務報表閱讀與分析

如何從客戶的組織結構圖和供應鏈看客戶的利潤來源？如果客戶借錢是因為資金循環期間太長而缺營運資金，怎么評估銀行的風險？

《三層次領導力—打造高效能團隊 》

使管理者深刻理解影響領導力發揮的重要因素，并規避克服，掌握高效團隊建設的方法和步驟。

快速提升領導力

該課程培訓進入市場不足一年，已有數家企業的管理團隊經過培訓后領導能力得到了顯著的整體提升。

TOP Gunner 【經理人管理能力提升MTP】

了解管理人員應有的正確觀念和心態、角色定位；掌握目標、計劃、執行、控制等基本管理技能；學習有效授權、激勵的技巧與方法。

《共贏領導力》課程大綱

如果領導者解決了下屬會做也想做的問題，對于下屬來說，收獲的是技能，而對于領導者來說，收獲的則是績效，這就是共贏！

賦能教練型領導 課程大綱

隨著90后，甚至95后的新生代員工逐步成為職場的主要力量，時代呼喚教練型領導力推動組織變革，通過一系列激發、聆聽、提問、成果框架、頭腦風暴等教練技術，使員工參與變革，做出承諾與行動。正是在這樣的背景之下，教練式領導（Leader as Coach）作為一種組織效率提升模式贏得了前所未有的關注與更多的實踐。

《情商領導力修煉》課程大綱【2天版】

幫助學員理解情商在工作中的重要性；幫助學員提升自我意識：理解自己的優勢和弱點，理解自己的領導力風格；幫助學員提升在面對困難局面的自我情緒管理和這種情境下如何保持領導者形象；幫助學員掌握人脈圈開發的方式；幫助學員掌握人際關系管理的技巧；幫助學員用同理心察覺下屬的壓力與情緒反應，并且做出適當的溝通。

《信賴領導力與自我修煉》（1天）

建立正確的引導方式，培育下屬成熟度；增強領導者的責任意識，主動擔當的意愿和能力。

飛越巔峰 RUPT時代的核心【領導力】修煉

建立與時俱進的領導力素質框架，掌握驅動個人、團隊與組織發展的領導力秘訣，提升領導者對新時代特征的適應性。

情商領導力

了解什么是情商，通過提升情商來增強領導力，應用于實際工作場景。

領導力提升

能夠掌握不同員工不同的管理方法；能夠學會如何培訓員工；掌握激勵員工的方法；掌握面對新工作的工作技巧。