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世界咖啡主持人認(rèn)證班
懂得學(xué)習(xí)型組織與世界咖啡的關(guān)聯(lián);陳述世界咖啡的理念與關(guān)鍵要素。掌握世界咖啡的分析與策劃方法。
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在復(fù)盤中成長(zhǎng)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作 2023-12-21幫助學(xué)員掌握復(fù)盤的核心任務(wù)、工作流程、角色與能力要求,使學(xué)員成為復(fù)盤高手;對(duì)復(fù)盤在企業(yè)中的應(yīng)用和推廣,給出了具體的策略、行動(dòng)步驟及注意事項(xiàng)。
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《電力公司桌游及室內(nèi)拓展訓(xùn)練》
室內(nèi)拓展是通過拓展訓(xùn)練體會(huì)團(tuán)隊(duì)之間的的作用,增進(jìn)對(duì)集體的積極參與和責(zé)任意識(shí)、增加隊(duì)員之間的,默契度,增加協(xié)調(diào)性。
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如何走出職業(yè)倦怠——提高心理適能
情緒壓力 2023-12-21本課程會(huì)分享一種嶄新、有效的方法,克服在實(shí)際工作中關(guān)鍵工作場(chǎng)所的問題。受訓(xùn)企業(yè)如能夠借鑒培訓(xùn)中心的相關(guān)方法并采取行動(dòng),會(huì)在一段時(shí)間后提高心理適能,走出職業(yè)倦怠。
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戰(zhàn)略規(guī)劃工作坊
在此基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)發(fā)展的整體定位與發(fā)展規(guī)劃,并明確各項(xiàng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵支撐。
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《系統(tǒng)化創(chuàng)新?—打造創(chuàng)新型管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力》2天標(biāo)準(zhǔn)版
認(rèn)知在當(dāng)今管理工作中提高創(chuàng)造性的重要意義,掌握提升創(chuàng)造性管理技能的有效方法和途徑,幫助從根本上提升新的領(lǐng)導(dǎo)力。
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《系統(tǒng)思維與創(chuàng)新思維開發(fā)》課綱1天
了解理工科背景者與專業(yè)技術(shù)人員的思維優(yōu)勢(shì)和短板,掌握結(jié)構(gòu)化思維方式的基本工具。系統(tǒng)理解創(chuàng)新思維的外延與內(nèi)涵以及在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的應(yīng)用,最終學(xué)會(huì)運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維工具以提升系統(tǒng)化思維能力。
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《青春進(jìn)行時(shí)——你的羅馬在哪里》-2小時(shí)
智力(觀察力、記憶力、專注力、思維力等)開發(fā),情商開發(fā);學(xué)會(huì)壓力管理,掌握自我調(diào)節(jié)壓力的具體方法。
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數(shù)據(jù)分析與圖示化呈現(xiàn)技巧課綱(1-2天版)
本課程采取理念講授、案例剖析、操作演示及學(xué)員練習(xí)相結(jié)合的授課方法,為確保培訓(xùn)效果,學(xué)員最好帶電腦隨堂操作學(xué)習(xí)。
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《發(fā)明問題的解決理論-TRIZ》(2天)
通過創(chuàng)新思維的練習(xí),讓學(xué)員意識(shí)到慣性思維在日常工作中對(duì)創(chuàng)新的阻礙,并提供打破慣性思維的工具, 使學(xué)員的創(chuàng)新能力得到有效的提升。
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職業(yè)覺醒—職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)塑造
在企業(yè)里面,每一位員工都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,對(duì)自己有沒有更準(zhǔn)確的定位和職業(yè)位置。本課程正是圍繞著什么是職業(yè)化,如何走向行業(yè)職業(yè)化,從理論和實(shí)踐的結(jié)合部入手,將深?yuàn)W的理論通俗化,簡(jiǎn)明扼要的向大家介紹實(shí)用的從意識(shí)到技能、由精神都習(xí)慣、有行為到禮儀、最終使整個(gè)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化。
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愛的教育《好家長(zhǎng)成就好孩子》家長(zhǎng)訓(xùn)練營-0.5天
遵循人性的核心理論和心靈運(yùn)作規(guī)律,將18套親子教育的妙招應(yīng)用在36套親子教育的具體方案中,現(xiàn)場(chǎng)具體解決親子教育困惑。
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M情壓-與EQ共舞-職場(chǎng)情緒與壓力管理
本次課程,我們將告訴你:情緒和壓力管理是一種可以被培養(yǎng)的管理能力。如何將壓力化作動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)潛力,實(shí)現(xiàn)壓力下更高績(jī)效的突破,這是我們課程的重點(diǎn)。
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有話職說 — 職場(chǎng)高效溝通訓(xùn)練(1-2天)
從而提高學(xué)員的溝通效率,促進(jìn)人際關(guān)系及工作績(jī)效正向發(fā)展,進(jìn)而形成組織內(nèi)部統(tǒng)一的溝通語言,提升團(tuán)隊(duì)溝通效率及文化氛圍。
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《新舊QC7大手法》
學(xué)員通過新舊QC七大手法的學(xué)習(xí),能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員能將QC七大手法工具運(yùn)用在品質(zhì)管理工具中。
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《王道情緒與壓力管理》
情緒不對(duì)的時(shí)候,很難想象把工作做好!當(dāng)懂得情緒與壓力管理后會(huì)極大地提升業(yè)績(jī),從而提升企業(yè)效益。
