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創(chuàng)新念力——創(chuàng)新思維與靈感探索沙盤
團隊集體創(chuàng)新的思維流程，利用頭腦風(fēng)暴在短時間內(nèi)行程數(shù)以萬計的可能方案。
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數(shù)據(jù)分析與圖示化呈現(xiàn)技巧課綱（1-2天版）
本課程采取理念講授、案例剖析、操作演示及學(xué)員練習(xí)相結(jié)合的授課方法，為確保培訓(xùn)效果，學(xué)員最好帶電腦隨堂操作學(xué)習(xí)。
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金融消費權(quán)益與職工權(quán)益保護培訓(xùn)課綱
受尊重權(quán)：金融機構(gòu)應(yīng)尊重金融消費者的人格尊嚴(yán)和民族風(fēng)俗習(xí)慣，不因金融消費者的性別、年齡、種族、民族或國籍等不同而進行歧視性差別對待。
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《黨政事業(yè)單位公文寫作》
分析情況并擬訂對策，通過寫作實踐將思維成果轉(zhuǎn)化為寫作功力，將工作事宜顯性化，規(guī)范企業(yè)與組織正規(guī)化運營。
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《QC080000標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)》
明確歐盟RoHS指令的要求及中國RoHS要求。明確企業(yè)如何應(yīng)對RoHS指令。
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【系統(tǒng)思維與管理決策】
幫助學(xué)員建立管理工作的系統(tǒng)思維模式，培養(yǎng)學(xué)員運用系統(tǒng)思維實用的方法和工具，對復(fù)雜管理問題進行分析與決策的思維技巧。
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版權(quán)課《結(jié)構(gòu)性思維》（2天版）課綱
學(xué)會創(chuàng)新性結(jié)構(gòu)化問題分析技巧；掌握結(jié)構(gòu)化與創(chuàng)新思維工具----思維導(dǎo)圖的繪制與應(yīng)用。
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職業(yè)覺醒—職業(yè)化管理團隊塑造
在企業(yè)里面，每一位員工都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進步，對自己有沒有更準(zhǔn)確的定位和職業(yè)位置。本課程正是圍繞著什么是職業(yè)化，如何走向行業(yè)職業(yè)化，從理論和實踐的結(jié)合部入手，將深奧的理論通俗化，簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到技能、由精神都習(xí)慣、有行為到禮儀、最終使整個團隊職業(yè)化。
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《生產(chǎn)計劃與物料控制》
學(xué)員迅速、準(zhǔn)確、全面地掌握成本控制的解決方案。幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)計劃與物料控制環(huán)節(jié)中存在的隱患。
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《中級內(nèi)訓(xùn)師之課程開發(fā)“魂、骨、筋、肉”》
本課程通過培訓(xùn)使參訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師掌握課程開的基本理念，了解成人學(xué)習(xí)的特點，清楚認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)的核心目的；掌握培訓(xùn)需求分析的方法，能夠運用培訓(xùn)需求結(jié)果并從中提練出培訓(xùn)目標(biāo)；能夠從課程目標(biāo)中提練出培訓(xùn)“核心”的確立方法，從核心中提練課程名稱，學(xué)會“起課名”，即確定課程的“魂”；
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《王道演講培訓(xùn)師》
學(xué)會培訓(xùn)的調(diào)研、設(shè)計及開發(fā)，熟練地展示某一課程模塊，熟練使用不同的教學(xué)法穿插。
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《船舶企業(yè)理財?shù)某Ｒ?guī)產(chǎn)品和應(yīng)用手段》提綱
制定資產(chǎn)配置基本步驟，明確投資目標(biāo)和限制因素。明確資本市場的期望值。明確資產(chǎn)組合中包括哪幾類資產(chǎn)。
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聚力執(zhí)行：高效的團隊融合與業(yè)績突破沙盤
站在各個部門角度換位思考。通過對經(jīng)營本質(zhì)的了解，學(xué)員們將站在更高的高度來看待自己的崗位，通過增強跨部門溝通，保證公司戰(zhàn)略的執(zhí)行。
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世界咖啡主持人認(rèn)證班
懂得學(xué)習(xí)型組織與世界咖啡的關(guān)聯(lián)；陳述世界咖啡的理念與關(guān)鍵要素。掌握世界咖啡的分析與策劃方法。
