細分領域：
共找到 1267 個課程
-
成為公文寫作的筆桿子
本課程，將自己近二十年的經驗、心得技巧做一個系統的梳理，另一方面也幫助寫作者走出認識上的誤區，幫助大家將“寫材料”與“做事情”想結合，正確的對待工位寫作的思維模式。
-
系統思考---問題分析與解決 1天
本課程為國內首創將系統循環圖作為工具并加以運用，通過系統基模分類和學習，能夠做到切切實實解決企業中的問題，構建真正行之有效的“學習型組織”。
-
《國網“數智化”建設在班站所的運用》課程大綱 2024.3
本課程主要包括：電網企業”數智化”轉型的背景分析；數智化班站所轉型建設需要解決的核心問題；數智化班站所建設的重難點；“數智化”班站所建設的機遇與挑戰
-
職場報告制作及演示技巧秘笈課綱（1-3天版）
全面揭開超酷炫動畫神秘面紗，輕松實現Flash影視般高端大氣的動畫特效；掌握PPT放映演示的絕招，讓您輕松成為PPT演示大師，贏在高起點。
-
職場軟實力-員工職業化素養與工作效率提升
增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協作、付出、積極、感恩的學習型企業的絕佳課程。
-
《煉經成金?經驗萃取》課程大綱
提升參與者的能力：在學中學，在西中學，在教中學，提升參與者綜合能力。避免知識資產流失：人可以走，經驗留下，將個人智慧當做組織的知識資產去管理。
-
《課程研發與演講呈現 (TTT) 》
通過講解企業內部培訓師在“課程研發與演講呈現”方面的知識與技能，使學員了解企業內部講師的重要作用、角色定位、以及企業訓練和職高學校教學間的異同；使學員知道如何利用成人學習心理，來設計企業培訓課程。
-
《領導干部心理健康與素養提升》
了解和掌握心理健康及心理調適的基本內涵和重要意義。了解在領導干部中幾種常見的心理問題的表現，并引起人們自警、自省。基本掌握領導干部進行自我心理調適的途徑與方法。
-
《高效溝通，通則不痛》
通則不痛，痛則不通。組織管理中的問題，絕大部分都與溝通有關。了解溝通，學會溝通，對于提高組織的效率與效益，對于個人的職業化，都有十分重要的意義。
