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管理者的八項(xiàng)核心管理能力提升訓(xùn)練
管理者如何激勵下屬,提升團(tuán)隊(duì)正能量,構(gòu)建管理語言、管理思想,以提高其本人及部門績效,達(dá)成個人目標(biāo)與組織目標(biāo)。
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A新員工系列-90、95員工心態(tài)修煉與巔峰激勵
讓您的員工快速的融入團(tuán)隊(duì)、融入公司。激發(fā)員工積極努力奮斗的思想,積極正面的面對每一個人、每一件事。
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《管理者的有效授權(quán)》2天
有那些需要在職場里學(xué)習(xí)成長的員工,他們更希望有機(jī)會試錯,有條件按照自己的想法創(chuàng)新工作,積累經(jīng)驗(yàn)。他們期望上司開放一些空間,讓他們學(xué)習(xí)和成長。
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《主導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)者的必修課程》(3天)
課堂講述、案例分析、互動體驗(yàn)、互動練習(xí)、現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等。
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中高層管理者基于人力資源管理思維的領(lǐng)導(dǎo)力提升 1天
作為中高層管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)力是取得團(tuán)隊(duì)績效的關(guān)鍵。而領(lǐng)導(dǎo)力提升的首要是如何識人、育人與用人。因而管理者應(yīng)首先應(yīng)該作好一名出色的人力資源管理者,提升組織管理水平,方能萬事從容,帶好團(tuán)隊(duì),應(yīng)對各條線工作中的形形色色的問題。
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領(lǐng)導(dǎo)力大綱—領(lǐng)導(dǎo)者自我認(rèn)知與覺察
全面提升領(lǐng)導(dǎo)者自我認(rèn)知和覺察;掌握情境領(lǐng)導(dǎo)II技術(shù);初步掌握非DISC測評法,能夠用觀察法識別他人DISC;獲得一個優(yōu)勢短板測評工具;獲得一個領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的測評工具。
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企業(yè)人力資源管理五年發(fā)展計劃
同時也是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證。但是在做企業(yè)戰(zhàn)略管理的時候您是否還在為以下問題擔(dān)憂嗎?
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激發(fā)團(tuán)隊(duì)動能——打造高績效團(tuán)隊(duì) (基層)
闡明在團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)期,團(tuán)隊(duì)復(fù)盤的概念、價值、操作步驟,從而能夠在今后的項(xiàng)目中使用。
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中層管理能力提升訓(xùn)練(MTP)
能夠合理授權(quán),發(fā)揮員工創(chuàng)造性,以經(jīng)營自我的觀念面對管理工作,使自己配合企業(yè)共創(chuàng)雙贏局面。
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核心領(lǐng)導(dǎo)力
清楚及掌握現(xiàn)代企業(yè)管理工作的技能,成為合格的團(tuán)隊(duì)帶頭人,成功完成從技術(shù)到管理的過渡。
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團(tuán)隊(duì)管理10大技術(shù)系列課程簡介
《團(tuán)隊(duì)管理10大技術(shù)》就是讓管理落地的流程工具指南,照著做,不急不躁,一步一個腳印,邊學(xué)邊做邊復(fù)盤邊優(yōu)化,管理能力提升就是一件水到渠成的事。
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《中層管理能力提升》課綱
華為是狼性文化發(fā)源地,將狼的戰(zhàn)斗精神引入了團(tuán)隊(duì),融入到了企業(yè)文化,打造了一支業(yè)界聞名的“華為狼性營銷鐵軍”。在峰火狼煙的商戰(zhàn)中,華為以小米加步槍的劣勢條件加狼性精神的優(yōu)勢心態(tài),擊退了朗迅、阿爾卡特、西門子等頂尖國際企業(yè)組成的“八國聯(lián)軍”。以華為為代表民族通信產(chǎn)業(yè),奮力爭先,贏得了在世界通信制造業(yè)中的話語權(quán)。
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國企改革三年行動專題之: 構(gòu)建世界一流財務(wù)管理體系
如何把企業(yè)的人、財、物、產(chǎn)、供、銷及相應(yīng)的實(shí)物流、信息流、資金流通過軟件系統(tǒng)緊密集成起來,提升內(nèi)部運(yùn)營效率和整體經(jīng)營水平。
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《授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力》(2天)
本課程從打造開放、信任、激發(fā)、賦能的角度,訓(xùn)練管理者們使用授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力的思想和工具方法,開展工作,從而降本增效,從而提高組織的核心競爭力。
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領(lǐng)導(dǎo)力大綱—績效面談 (1天,管理者和HR通用版)
記住1個組織績效公式和1個個人績效公式;初步掌握培養(yǎng)下屬的建設(shè)性反饋4個工具;記住“6張表”,理解開除員工步驟和技巧;初步掌握職業(yè)訪談(Career Talk),記住最少6個話術(shù)。