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《情緒與壓力管理》課程大綱【2天版】
本課程不但從傳統(tǒng)的生理層面和意識層面幫助學員改善生活和工作的情緒壓力,還從更深的層面(潛意識層面和心理疾病)幫助學員剖析情緒壓力的機理以及學習改善方法,形成行之有效的壓力調試機制。
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《崗位經驗與典型案例萃取》課程大綱
偉大的理論源于偉大的實踐。從各種技術崗位經驗、管理崗位經驗、戰(zhàn)略到執(zhí)行、經驗萃取與案例開發(fā)等一次次培訓提升推動了企業(yè)內部經驗萃取和經典案例的開發(fā)。每個職場人要把握各種學習機會,在提升個人職業(yè)技能的同時為企業(yè)創(chuàng)造價值,從而實現(xiàn)雙贏!本課程是基于提升管理者和專業(yè)技術人員、企業(yè)內訓師的崗位經驗和典型案例萃取能力而設計。
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銷售變現(xiàn)特訓營(2天)
梳理及優(yōu)化個人商業(yè)畫布,理清作戰(zhàn)計劃,成竹在胸;掌握實戰(zhàn)銷售技能,提升整體素質,倍增銷售業(yè)績。
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NOVA-企業(yè)版【問題分析與解決】沙盤
行動實施的五層面分解,落地改善和解決方案的推行八步驟,五個維度促進解決方案效果,PDCA戴明循環(huán)的介紹與意義。
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學習毛澤東的“象思維”課程簡介(兩天)
現(xiàn)場訓練,以“象思維”自我診斷、自我糾偏,發(fā)現(xiàn)和化解人生與企業(yè)中長期存在的不平衡關系,找到化育生命型企業(yè)的密碼。
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《打造基業(yè)長青的企業(yè)文化》大綱(1天版)
學員了解企業(yè)文化的基本知識,重點結合本公司文化理念,收集、回放企業(yè)發(fā)展過程中的感人故事。
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《中高層企業(yè)文化落地力》課程大綱【3天版】
團隊文化是團隊成長過程中決定企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展和提升的重要因素之一,但是很多團隊的文化都是“虛”“無”“縹”“緲”的,如果您也有以下的困境,我們將帶您一起尋找答案。
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面向用戶的【創(chuàng)新思維】工作坊
理解如何將需求納入設計創(chuàng)新,學習如何利用不同的創(chuàng)新工具,解決各種創(chuàng)新需求。
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PRINCE2方法與案例應用培訓(2-3天)
清晰了解PRINCE2項目的特點、組織結構、角色職責、工作流程、關鍵環(huán)節(jié)和成功的影響因素,而且還能夠將項目管理知識方法靈活應用在實際的工作中,確保項目管理的成功。