群英“匯”萃 — 敏捷經驗萃取與課程開發工作坊(2天）

提升學員的思考力和學習力，促進學員績效提升及職業發展；推動組織經驗沉淀和人才發展，打造高效學習型組織。

職場仕途晉升2＋4黃金定律

清晰職場長期得不到提升的核心本質，掌握與領導進行有效溝通的基本要素，諳熟指導我們在職場中走出焦慮，突破困局，實現蛻變的“2+4”基本策略；清晰逆向思維，側向思維等一系列高階思維對職場晉升的現實的指導作用！

QC080000標準及內審員課程大綱

《職業化素養》

員工走向職業化，既是企業發展的必然要求，是企業核心競爭力的具體體現，也是員工個人獲得職業成長與發展的必由之路。

《職場創新思維——思維導圖高效工作法》

充分發掘人的先天思考模式，輔助科學系統的思維演練，使學員建立整體系統思考的基礎，提升大局觀，提高思維效率。

生命型企業文化

借鑒世界各國百年企業文化的先進經驗，傳承優秀的中國傳統文化，提升思維水平，提升領導境界，有步驟地培育有中國特色的生命型企業文化。

非職權影響力

了解影響力如何發揮作用，掌握發揮影響力的工具和方法，學會通過對話發揮影響力，建立自身影響力。

《循術見道 以道御術——TTT培訓師職業化成長》系列課程說明書（高級）

學習并掌握以六線模型為指引的課程設計、開發思路和方法，建構最有價值的課程內容。

結構性思維

掌握如何用有邏輯的結構性的思維思考、溝通、表達和解決問題，提高邏輯性、條理性，掌握表達的標準結構、規范動作，溝通準確高效。

職業生涯規劃訓練營

企業教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析。

高效決策與執行——沙漠掘金

《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。

情商大綱—職場溝通與情商（3天）

獲得覺察自己和他人溝通模式的工具和方法，提升人際敏感度；學會導瀉情緒的方法和工具；獲得3個測評體驗。

SPC統計技術課程大綱

VDA6.5產品審核課程大綱

有禮走遍天下

需 要 通 過 一 些 行 為 準 則 去 約 束 人 們 在 商 務 活 動 中 的 言 行 舉 止 ， 而 形 成 規 范 的 、 公 眾 的 、 被 大 家 所 認 同 和 接 受 的 禮 數 。

《形體禮儀培訓師高級班》

講課內容膚淺過于表象化心虛，不能影響客戶無法轉化培訓成果，授課沒渠道：由于是行業新手沒有平臺給予講課機會無法磨練授課能力。

職業化商務禮儀培訓課程

提高職業修養和禮儀水準，使之固化為習慣，培育高素質職場環境，提升企業與個人附加價值。

公司企業職務犯罪預防培訓課綱

案件多發高發，大要案占比大幅上升，發案領域集中,與經濟活動關系愈加密切，賄賂犯罪居高不下，瀆職與貪賄交織普遍。

《企業創新管理》課程大綱（2021）

本課程分成四個部分：創新管理的理論、創新的工具方法、頂級創新企業案例分析、企業創新管理實務。可以教會學員“如何搞創新”。

《職場禮儀》課程大綱

掌握職場禮儀的規范與標準，能更容易被客戶接受，使你風度翩翩，擁有更好的人際關系。