財(cái)務(wù)Excel終極技能：一鍵刷新的報(bào)表

學(xué)會制作可一鍵刷新的報(bào)表，在熟悉的Excel界面上使用強(qiáng)大的商業(yè)智能功能（Power query），極速提升工作效率和效果。

《心流——情緒與壓力管理版權(quán)桌游》

課程以桌游視角切入職場情緒壓力管理的焦點(diǎn)話題，去倡導(dǎo)收獲心流的生活方式，延展你未曾設(shè)想的培訓(xùn)維度，帶你走入全新的奇趣世界。

《企業(yè)文化建設(shè)—塑造業(yè)績提升10倍的軟實(shí)力》

學(xué)會運(yùn)用5大診斷工具，幫助學(xué)員全面深入梳理分析企業(yè)文化現(xiàn)狀和存在差距，認(rèn)清本單位企業(yè)文化發(fā)展的目標(biāo)和方向。

市場洞察課程大綱

華為公司2006年引入BLM作為戰(zhàn)略制定工具，幫助管理層在企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的過程中進(jìn)行系統(tǒng)的思考分析及執(zhí)行跟蹤，幫助華為在手機(jī)、5G、汽車整體解決方案等領(lǐng)域大獲成功。

《跨部門溝通與沖突管理》課程大綱

了解交流溝通的重要性，掌握高效溝通的策略與技巧，掌握職場溝通技巧。

《魔力溝通》

讀懂人性，共贏共生，向上管理，獲得助力，平級管理，獲得支持，對下管理，獲是追隨，職場情緒與壓力管理。

職上談兵—職場魅力演說兵法（2天）

提高學(xué)員的公眾表達(dá)能力，提升演講自信，提高企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力，提升團(tuán)隊(duì)工作績效，形成積極高效的溝通氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化正向發(fā)展及經(jīng)營效益持續(xù)提高。

忠誠度與凝聚力打造

企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動+案例解析。

《中高層企業(yè)文化落地力》課程大綱【3天版】

團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)成長過程中決定企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展和提升的重要因素之一，但是很多團(tuán)隊(duì)的文化都是“虛”“無”“縹”“緲”的，如果您也有以下的困境，我們將帶您一起尋找答案。

《角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)生涯規(guī)劃、MBT1人格測評》半天課程大綱

培訓(xùn)形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析

打造高效執(zhí)行力

職位分析與崗位說明書

從企業(yè)價(jià)值鏈看部門職能，從集團(tuán)管控看部門職能，從流程運(yùn)作看部門職能。

談判采購操作實(shí)務(wù)

最后通牒-對方不表現(xiàn)清晰的意圖，沒有明確的態(tài)度，注意先由副手提出，最后由主談?wù)甙盐栈鸷騺頉Q定是否正式提出。

贏之道-第一板塊：悟道之旅（初級課）

改善家庭的溝通模式，突破固有思維、情緒反應(yīng)模式，增強(qiáng)情緒管理能力，解除內(nèi)心障礙，從而真正提升生命的品質(zhì)！

上醫(yī)治未病—不再等病先分真假

信息爆炸時(shí)代，良莠不齊，魚龍混雜，學(xué)會去偽存真至關(guān)重要，幫助辨別真假。教會識別真假醫(yī)藥保健食品知識，指導(dǎo)選擇真正科學(xué)的養(yǎng)生保健預(yù)防治病措施。

打造企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)師---TTT培訓(xùn)

本課程將圍繞培訓(xùn)師的各項(xiàng)核 心專業(yè)技能和培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn) ，全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的綜合能力。

《專精特新企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別與防控》提綱

掌握企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理技能；掌握企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)衡量與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制技能。

PPT完美呈現(xiàn)秘笈課綱（1-2天版）

本課程采取理念講授、案例剖析、操作演示及學(xué)員練習(xí)相結(jié)合的授課方法，為確保培訓(xùn)效果，學(xué)員最好帶電腦隨堂操作學(xué)習(xí)。

黑海生態(tài)

通過數(shù)字化設(shè)計(jì)為政企客戶制定增量戰(zhàn)略，詳細(xì)規(guī)劃各部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的增量任務(wù)，幫助企業(yè)突破增長瓶頸，捕捉超額利潤。

TTT—培訓(xùn)師系統(tǒng)授課（14天)

通過有效的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)以及教學(xué)方法的應(yīng)用，達(dá)到讓學(xué)員將課堂知識轉(zhuǎn)化為行動和實(shí)際授課的綜合能力。