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校招大綱—update校招面試實戰技巧(2天)
選對人涉及專業面試技術和心理學知識,也跟面試經驗有關。合適的人才評估和正確的用人決定,可使后期人才培養與管理事半功倍。如今大學生應聘者彼此分享面經,應聘技巧書和視頻滿天飛,大小面霸層出不窮,該如何在短時內有效評估大學生人才呢?這對用人經理和HR提出了挑戰。專業的校招面試技巧培訓,已成為用人經理和HR們的一門必修課。
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5G時代建筑產業數字化轉型(3小時,簡歷、案例)
5G時代的加速到來,具有關鍵作用的5G憑借其高速率、大帶寬、低時延、高可靠等特性應用于建筑業各業務場景,必將會大大降低施工現場安全事故的發生。5G技術將進一步推動整個建筑施工過程智能化、無人化,為建筑業企業打造數字化新模式,加強產業數字化建設,助力推動建筑業的安全、創新發展。
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展會營銷-引流爆單8步法
本課程可以學到新媒體+引流文案:學會利用新媒體工具和平臺,優化引流文案,實現展前精準引流變現。新媒體+短視頻:掌握制作優質展銷短視頻內容,通過社交媒體實現線上線下快速曝光拓客。新媒體+投放:學習新媒體的投放和推廣優化效果,實現低成本高曝光的變現策略。新媒體+直播:工廠/品牌展會直播策略,實現線上直播和線下展會同步曝光,提升面向目標客戶的鏈接和觸達。
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《標桿房企工程跨部門溝通談判的管控要點及實戰案例》
理解掌握跨部門溝通方法管理的重要性和關鍵要素,掌握溝通談判的實戰技巧,把握談判各項資源,充分利用對方心理,優先確保溝通談判目標落地。
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重塑責任心贏在執行力(中層干部版)課程大綱
本課程以“重塑責任心,提升執行力”為主線,運用方法講授、案例研討、視頻教學、互動練習、測試思考等授課方式,力爭使學員清晰執行角色,明確執行責任,養成執行習慣,強化執行作風,優化執行管理,把握執行流程,提升管理效能,促動群策群力,全面提升中層干部的責任心、執
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玩轉資本,把握中小企業上市發展機遇
一、學習資本運作知識,助力企業轉型升級 二、理解資本市場的運作規律,掌握資本運營技巧、方法 三、增強企業家資本戰略,提高商業眼光,把握資本市場發展機遇 四、中小企業上市途徑和選擇 五、提前布局資本,讓資金跑步進場
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創新思維與創業第一課
專家的知識框架在解決問題時既是一種優勢,也可能會制造聯想壁壘,阻礙我們探索新的方向。當我們看到一樣事物時,我們會激活大腦的聯想鏈條,一環套一環的激活我們的聯想。
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《非人力資源經理的人力資源管理》
掌握處理員工關系的正確方法,非人力資源經理理解并掌握人力資源管理促進目標達成,總裁、總經理、總監、中高級經理等企業經營者。