共找到 1274 個課程
    • 五星TTT—卓越內訓師五維訓練(5天)
      TTT 李泉峰 2023-12-21

      李老師結合自身多年企業內訓師和商業培訓師培育經驗,為企業提供一套理論聯系實際的企業內訓師培訓系統課程。

    • 戰略執行落地系統解析
      執行力 華易老師 2023-12-21

      塑造卓越的組織戰略管理和團隊執行力;掌握支撐戰略落地的系統性思維和方法。

    • 形象魅力培訓板塊內容
      職業禮儀 李丹 2023-12-20

      美學領域新風尚敏感捕捉、行業差異化細分美學表達、提升個人品味及社交品質、提升個人魅力價值、提升企業品牌形象定位、實現企業增資增效。

    • 企業的微課設計開發與制作
      TTT 張良全 2023-12-20

      隨著移動、視頻時代的到來,微課在企業培訓和業務發展中的應用,越來越廣泛,可以幫助企業把大量的高價值信息,迅速傳遞給目標受眾。 可是,由于微課的開發制作,質量參差不齊,如果缺乏專業指導,也有可能會事與愿違

    • 初級職業培訓師PTT初級能力訓練營
      TTT 張良全 2023-12-20

      隨著現代企業培訓需求的迅速發展,對職業培訓師服務的需要越來越迫切,很多業務骨干、職場精英轉職從事職業培訓師的工作。

    • 《有效溝通與矛盾處理》
      溝通技能 張良全 2023-12-20

      進入21世紀,更多的80、90后出生的年輕一代在企業中發揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。

    • 高效能人士的七個習慣
      職業素養 宋振杰 2023-12-19

      積極主動,塑造陽光心態,樂觀面對人生;以終為始,清晰人生目標,學會自我領導。

    • 敢擔當打勝仗課程大綱(員工版)
      職業素養 宋振杰 2023-12-19

      本課程以“敢擔當·打勝仗”為主線,以強化全員擔當意識、提升全員執行力、戰斗力為主線,運用課堂講授、案例研討、互動練習、視頻教學等授課方法,幫助員工了解擔當作為、執行有力對自己、對團隊、對單位的重要性,樹立積極主動的擔當精神,掌握高效執行的工作方法。

    • 跨部門溝通與團隊協作—陳思杰 半天 收獲季節
      溝通技能 陳思杰 2023-12-19

      察覺自身心智模式的盲點;警醒和反思自身的思維慣性;了解跨部門溝通的本質,追根溯源,并能針對問題根源選擇有效的溝通對策解決問題;認識部門/小團體目標與整體目標之間的錯位;了解個人決策和集體決策的差異;理解系統思考對于組織角色、工作任務及決策的價值與意義;學習系統思考的冰山模型及應用冰山模型進行實際問題的結構分析。

    • 業務為導向的執行力打造
      執行力 周到戶 2023-12-19

      沒有執行力就是沒有了競爭力;人類文明的發展來源于人類欲望本性的驅動和推動,正是對欲望的滿足和實現,讓人類有了持續推進向前的目標和方向。所以明確組織的愿景和價值觀是確保組織高效執行力持續的動力源泉。

    • 《高效溝通技巧實務》課程大綱
      溝通技能 金玉玲 2023-12-19

      建立正確的溝通思維、理念;掌握高效溝通的必備技巧;學會應用與上級、同事、跨部門及客戶溝通的技巧。

    • 《PMC生產計劃與物料控制強化訓練班》
      其他 孫明華 2023-12-28

      建立制定完善的生產與物控運作體系à提升準時交貨和降低庫存成本,預測及制定合理的短、中、長期銷售計劃à達成公司策略管理目標。

    • 《王道工作匯報》
      其他 王晨琛 2023-12-28

      掌握工作匯報的真諦;提升匯報表達的能力;掌握實用即興問答技巧;加速目標的達成,提升工作效益。

    • 《實用性演說》
      其他 王晨琛 2023-12-28

      我們看到越來越多的企業對內需要激勵動員、總結述職、競聘上崗等,對外需要招商路演、融資路演、產品項目路演,一對多的表達極大地提升了企業效益!

    • 《青少年演說營》
      其他 王晨琛 2023-12-28

      團隊拓展小游戲分隊訓練:營員三分鐘自我介紹與口才展示,助教錄下每位營員的視頻,共同找出提升空間。

    • 贏之道-第四板塊:王道·內圣外王之旅(基業長青課)
      其他 諸葛玉堂 2023-12-28

      贏之道》的特點在于它是真正以人為本,讓學員看到自己在一個的系統中的作用,看到自己的影響力,同時也看到問題與自己的關聯。

    • 《電力企業技術創新思維》
      創新管理 陳鵬程 2023-12-28

      指導學員跳出思維定勢,擴展創新視角,確立創求異創新思維,激發創新力,指導學員掌握管理創新的方法與工具,提高推進企業技術創新的能力。

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      國際注冊高級形象禮儀培訓師
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      心理學博士 / EAP項目運營專家 / 西安交大創業導師
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