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戰(zhàn)略目標制定與執(zhí)行工作坊
戰(zhàn)略目標的設(shè)定，戰(zhàn)略目標的分解，戰(zhàn)略目標的計劃，戰(zhàn)略目標的復(fù)盤，世界咖啡：戰(zhàn)略目標制定和分解的難點有哪些？
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3問2步1目標實現(xiàn)優(yōu)秀管理者
自己給自己一個方向，制定人生目標。讓個人認知與企業(yè)需求統(tǒng)一，共同實現(xiàn)更大價值。
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職場人士的親子教育寶典——《放下執(zhí)拗 感受幸福》課程說明及內(nèi)容綱要
擅于撥開艱澀理論的層層迷霧，敲碎包裹現(xiàn)象的堅實盔甲，覺察身邊瑣事背后的底層真相，通過家常聊天的方式直接觸動思維堅冰。
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項目管理-課程介紹（質(zhì)量管理）
培訓(xùn)中講師將會通過情景演示、頭腦風(fēng)暴、實操演練，互評分析等教學(xué)活動，增強學(xué)員之間的互動與參與。
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公共關(guān)系禮儀文書寫作（半天）
各企事業(yè)單位與外界發(fā)生關(guān)系，禮儀文書起到橋梁作用，有時候，禮儀文書甚至可以稱為本單位的一張名片，因此，公共關(guān)系禮儀文書的地位和作用不容小覷。
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《如虎添翼（藝）-結(jié)構(gòu)化思維與有效表達》
掌握有效表達方法，做有料倒得出的管理者，結(jié)構(gòu)化表達的呈現(xiàn)工具（PPT及思維導(dǎo)圖）。
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《微課設(shè)計與開發(fā)》綜合實訓(xùn)
在微課數(shù)量形成一定規(guī)模的基礎(chǔ)上，就要考慮微課創(chuàng)新的問題，一方面內(nèi)容構(gòu)思要追求趣味性，努力做到寓教于樂；另一方面表現(xiàn)形式要追求新穎性，嘗試新的技術(shù)手段。
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有話“情”說-溝通與情緒管理（1-2天）
采用卡牌引導(dǎo)、情境體驗，小組共創(chuàng)等方式，激發(fā)學(xué)員思維轉(zhuǎn)變，讓溝通和情緒管理內(nèi)化于心，外化于行，助推組織績效提升。
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《企業(yè)公文寫作》課綱
溝通交流：運用本課程的方法和工具，提高學(xué)員溝通、寫作和表達的能力，節(jié)約企業(yè)的溝通成本和溝通時間，會讓你的表達一目了然，邏輯結(jié)構(gòu)鞭辟入里，讓人耳目一新。
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《TTT企業(yè)培訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練》
本課程參考國家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認證標準培訓(xùn)系統(tǒng)，并結(jié)合培訓(xùn)專家自我提升的成功方法，形成獨特的訓(xùn)練教程，有極強的理論性、系統(tǒng)性和可操作性；能夠幫助學(xué)員快速掌握培訓(xùn)技能和重點培訓(xùn)要點，以克服和避免認識誤區(qū)和操作盲區(qū)。
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家居色彩搭配與流行趨勢
家居色彩的基礎(chǔ)知識：色彩應(yīng)用的理論體系、色彩的相關(guān)屬性、色相環(huán)和色調(diào)圖、色彩印象的心理作用。
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【創(chuàng)新思維與問題決策?】
對學(xué)到的技能和工具不能靈活運用，不知道如何進行工作系統(tǒng)的有效整合，對潛在的問題和執(zhí)行者的障礙，不能進行識別、排查和管控。
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問題分析與解決培訓(xùn)
樹立理性思考的意識與習(xí)慣，掌握群策群力法創(chuàng)新性解決工作與業(yè)務(wù)問題，改善溝通，在解決實際工作問題時使用共同的語言。
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學(xué)生《心理健康知識講座》-2小時
提升學(xué)校心理健康指標；避免學(xué)生出現(xiàn)心理不健康導(dǎo)致的事件，維護校園心理健康安全。
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EXCEL高效辦公應(yīng)用秘笈課綱（1-3天版）
學(xué)會運用透視表分析數(shù)據(jù)，把枯燥、重復(fù)、費時又易錯的工作進行自動化處理；成為Excel高手，輕松變身辦公達人職場精英。
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創(chuàng)新思維與問題分的解決
本課程教授的關(guān)鍵思維技巧，在世界財富500強中超過200強企業(yè)500多萬人次參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。許多跨國公司將其引進作為員工有效開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)訓(xùn)練課目。
